- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
直銷商離職原因探討—以甲公司離職直銷商為例;動機;目的;;;;問卷設計;研究對象;研究方法;直銷商特性(共148份);直銷商特性(共148份);直銷商特性(共148份);直銷商特性(共148份);直銷商特性(共148份);直銷商特性(共148份);直銷商特性(共148份);直銷商特性(共148份);各研究變數分析;加入動機分析;組織承諾分析;工作滿意度分析;工作表現分析;外界環境分析;公司產品分析;關於公司的狀態分析;三、離職原因分析;公司政策方面的因素;產品方面的因素;直銷商方面;四、兼職與專職之已離職直銷商比較分析;五、有從事銷售工作與只購買直銷入門資料而無從事銷售工作的直銷商比較分析;建議;;;(二)公司政策上的改進建議;;(三)產品上的建議;(四)直銷商制度上的改進建議;
文档评论(0)