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职工劳保用品发放管理 暂 行 规 定 第一条 劳动保护的使用和管理是贯彻国家劳动保护政策的一 项重要内容，是保障职工在生产劳动中安全与健康的一项辅助措施， 对保证安全生产起着重要的作用。 根据北京市国营企业职工个人防护 用品发放标准和集团总公司下发的《职工劳保用品发放管理暂行办 法》，结合本公司情况，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司所属各单位。 第三条 各单位领导和负责本项具体工作的人员， 按照本规定的 标准，定时、定量的供应、发放、使用，保证安全生产。 第四条 凡是涉及人身安全的劳动防护用品， 如安全网、安全帽、 安全带、绝缘用品、漏电保护器、流动配电箱、工作服等物品，一律 由使用单位做出使用计划，报物资管理部审定价格，按总公司规定， 组织采购进货。由施工管理部安全室负责监督进货、保管、发放和正 确使用。 第五条 对于操作工人使用的劳保物品，如洗涤用品、毛巾、手 套、围裙、套袖、雨衣 ( 鞋) 等，一律由使用单位按照标准向财会部申 报资金使用计划，就近采购，发放使用。 第六条 劳保物品进货时，需要查验《生产许可证》 、《产品检验 合格证》、《产品准用证》的，一律由采购人员在采购过程中，要求供 方出示并提供。物品进货后，要将上述三证交有关管理人员存档备查。 凡是质量不合格的产品，无《生产许可证》 、《产品检验合格证》、《产 品准用证》的产品，一律禁止购进并使用。进货后，发现缺《生产许 可证》、《产品检验合格证》、《产品准用证》的，一律由采购人员负责 退货。 第七条 购进的劳保物品，属集团总公司 CIS 识别标识规定范围 的，必须符合 CIS 识别标识的标准。 第八条 涉及人员安全的物品，如安全网、安全帽、安全带、漏 电开关、绝缘物品等在使用前和使用中要定期进行检查， 发现有破损、 失效、影响安全的一律要及时修理或停用。 第九条 公司机关和经理部 ( 分公司 ) 两级管理人员的日常洗涤 用品、易耗物品按下述办法执行： 1 ．考虑到公司机关所属人员经常下基层单位检查、指导工作， 应适量发放日常劳保用品， 规定公司机关各职能部门、 各事业部每人 每月 20 元标准，发放日常劳保费用，由本人根据需要自购日常劳保 用品。 2 ．公司机关编制在八人以下的部 ( 室) 每月发放洗衣粉一袋，洗 涤剂一瓶，肥皂一条；人员编制在八人以上的每月发放洗衣粉二袋、 洗涤剂二瓶、肥皂二条；由行政生活部负责办理。 3 ．基层项目经理部、分公司管理人员的日常劳保费用，每人每 月按 30 元标准发放，由本人根据需要自购日常劳保用品。 4 ．公司机关和基层两级管理人员的洗衣粉、肥皂、毛巾等洗涤 用易耗物品实行现金补贴后，安全帽、工作服、防暑降温等仍然执行 总公司的有关规定。 第十条 施工现场的作业职工的劳保用品 ( 工作服、防署降温、 洗涤等用品 ) ，属于本公司所属的职工，费用一律由经理部支付；属 于聘用劳务的职工一律由所属单位支付， 经理部不予负担。 外埠包工 队的劳动防护用品， 如需由经理部统一购买的， 一律在劳务费结算时 扣除。 第十一条 职工发放非易耗劳动保护用品， 一律按照 《城市建设 工程总公司职工劳保用品发放管理暂行办法》 办理，具体项目和标准 见附表。 第十二条 施工现场的职工和管理人员，