- 3
- 0
- 约小于1千字
- 约 46页
- 2021-10-09 发布于重庆
- 举报
客 户 经 理 培 训—企业财务检查与分析;主要内容;第1节 正常会计报表的目标;报表编制应遵循的原则;第2节 会计报表中容易出现的问题;第3节 企业虚假报表常用方法;错误会计处理 ;第4节 审核查证方法;(一) 按搜集证据的方式分类;(二)按查证先后顺序分类;(三)按详细程度分类;分析性复核技术的运用;第5节 会计报表重要项目的审查举例;(一)其他货币资金;(二)应收款项;(三)存货;(四)无形资产;长期待摊费用的内容;(五)资本公积;(六)盈余公积;(七)收入;第6节 财务分析的基本方法;(一)比率分析法;(二)比较分析法;(三)趋势分析法(水平分析法);第7节 各种会计报表分析重点;资产负债表结构;报表项目的调整;几个对应关系;;第8节 会计报表综合分析;1、盈利能力指标分析;2、营运(周转)能力指标分析;3、短期偿债能力指标分析;4、长期偿债能力指标分析;4、发展能力指标分析;第9节 现金流量表 (会年企03表) ;经营现金流量; 销售商品、提供劳务收到的现金
=主 营 业 务 收 入
+应收票据减少额(减:增加)
+应收帐款减少额(减:增加)
+预收帐款增加额(减:减少)
(年 末 比 年 初); 购买商品、接受劳务支付的现金 = 主 营 业 务 成 本 +存 货增加额(减:减少) +应付票据减少额(减:增加)
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年广州市南沙区人民政府南沙街道办事处编外工作人员招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点).docx VIP
- 国家开放大学公共部门人力资源管理形考.docx VIP
- 中医四诊课件简易版最新完整版本.pptx VIP
- 国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》期末复习题.pdf VIP
- GB-T 48184-2026-变形铝合金铸锭显微疏松测定方法标准研究报告.docx
- 国家开放大学,公共部门人力资源管理主观题答案.docx VIP
- GB 25194-2010 杂物电梯制造与安装安全规范(高清版).pdf
- 本科十四五教材中医儿科学疳证课件.pptx
- 本科十四五教材中医儿科学厌食课件.pptx
- 重物搬运安全操作培训课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)