某公司人力资源诊断报告longyin99999@.pptxVIP

报 告 一长春迪瑞公司人力资源管理诊断报告清华大学人力资源项目组二00二年七月三十一日说 明本报告为项目的初期诊断报告，并非我们的最终建议导 读公司简介工作回顾总体评价问卷分析问题与对策下一步工作迪瑞公司简介 迪瑞实业有限公司创建于1992年 公司以医疗诊断仪器为核心产业，已形成体外诊断试剂和诊断分析仪器两大类产品 公司产品基本覆盖全国，出口20多个国家，尤其是试纸占国内市场的40% 公司是国家科技部认定的高新技术企业，国家火炬计划承担单位，国家创新基金支持企业和硕士生培养基地导 读公司简介工作回顾总体评价问卷分析问题与对策下一步工作工作回顾7月8日---7月12日7月13日---7月19日7月20日---7月31日1、组建项目组2、项目前期准备3、初步了解迪瑞公司的情况1、项目组在迪瑞公司调研2、对迪瑞公司中高级管理人员进行人力资源和领导行为课程培训（两次）3、访谈迪瑞公司所有中高级管理人员4、与部分普通员工座谈一次5、进行问卷调查（样本100）1、调查问卷的统计分析2、项目组内部研讨五次3、研究行业内的标杆企业，以上市公司为主（包括交大昂立、双鹤药业、金陵药业、华北药业等企业）4、人力资源初步诊断报告的撰写5、组织机构的初步报告的撰写6、考核与薪酬初步报告的撰写导 读公司简介工作回顾总体评价问卷分析问题与对策下一步工作迪瑞公司的优势1、公司制度较为健全2、有比较完善的