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专5
专5曾几人资管理 文件编码:HR-01-XXX
岗位说明书模板
编制:人力资源部
日期:2020-7-7
岗位说明书模板
岗位名称
彳
岗位编码
法务专员
所属部门
法务部
岗位定员
1
MX-06-0010
部门编码
* ■ . ■■ ■■■■■■■■|
FW-006
1
薪酬等级
D3
直接上级!
经理
直接下级
XX
L- _ 一 - 一 _ 一 1
下级人数
L 一 - J
XX
工作综述
根据工作职责开展工作,并完成上级领导安排的工作。
1、新房合同审核
新房各类业务合同、职能费用合同中核,提示合同风险,提供法务意见或操作 建议:
2、新房合同数据管理
新房合同登记、归档,系统录入,数据整理或跨部门支持;
3、应收管理
对申请法务介入的新房项目催告需求,进行拟定催告函、跟进,消化:
工作职责
对申请法务介入的新房项目诉讼需求,进行诉讼评估、立案.开庭、结案,包 括主诉或被诉:
协助品管等部门发起的投诉法务支持:
4、风控管理
风险项目业务操作咨询.提供法务风险提示或操作意见:
I根据新房口常业务中己发现的可能产生风险的情况,进行风控提示或法务意见: I
把控新房业务操作风险,对新房业务中可能产生的风险,进行法务风险提示, 规避风险:
协作关系
6—级缪迭复境业—媲_!丄笼迭鱼企並 内部,公司乞部门
外部:相关部门
! 1、态度积极,做事认真负责,上级交付的工作可按时按最完成,不拖沓,不推 \卸责任;
! 2、有团队精神和分亨意识,注重团队合作:有较强的白我驱动力和主观能动性: 〔3、已通过司法考试:
岗位要求I
岗位要求
I
I
〔4、具有优秀的法律专业相关能力,可独立参与诉讼或提供法务咨询解决方案:
5、有风控意识,坚守法务底线,恪守原则:
趣旦甦些目鯉丝遂鱼鱼
1工作知识]较深的专业知识,了解行业情况
工作技能熟练操作计算机办公软件 学历要求丁全日制大专以上学历
! 真肴融瓦嗣遍芨丙硫呂苏為首袤送能万7
I 丨2、具有较强执行能力、保密意识;
[素质能力丨3、抗压能力强,思维活跃;创新能力、组织能力良好。 ! ! 3、具有较强突发事件处理能力。
任职资格! 啓二貝鏗理也旦也?业徙力丄
[个性品质T对公司忠诚,具有良好的保密意识
I I
........................................................
丨工作经验;三年以上工作经验 行业经验T 一年以上同行业经验优先
I I
[语言要求[普通话标准
I I
I职称证书I专业相关证书
身体要求[身体健康
1
业绩指标
根据公司实际补充。
职业发展
1
_|
岗位晋升方向:
可转换的职位:
工作时间
每日8小时,每周5天工作时间
使用工具
计算机及其他工作所需工具
工作场所
办公室、室外
环境状态
舒适
疗
疗R曾几人资管理 文件编码:HR-01-XXX
员工确认签字:
员工确认签字: II期:
危险性丨基本无危险,无职业病
I
1、 工作业绩指标:
2、 工作素质指标:
KPI指标3
KPI指标
4、 工作态度指标
5、 其他类型指标
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