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劳动和社会保障法;应当准备的法律条文:;参考资料:; 第一章 劳动法概述 第一节 劳动法的概念及调整对一、劳动法的概述 ;(一)劳动法中的劳动 ;什么是劳动权:;我国学者对劳动权的界定:;我国目前主要存在的侵犯劳动权问题;(二)劳动法的概念;二、劳动法的调整对象;(一)劳动关系;劳动关系的特点:;.2。劳动关系的种类:;3.劳动关系与民事关系的界定;3.劳动关系与民事关系的界定;3.劳动关系与民事关系的界定;案例分析: ;王某与某企业之间是劳??关系,而不是劳动关系,理由有以下几点: ;3.劳动关系与民事关系的界定;(二)与劳动有密切联系的其他社会关系;(二)与劳动有密切联系的其他社会关系 ;(二)与劳动有密切联系的其他社会关系;劳动行政关系主要包括:;劳动关系、劳动行政关系与行政关系的区别;第二节 劳动法的形式、体系与内容;一、劳动法的表现形式 ;二、劳动法的基本内容及体系;(二)劳动法体系;(二)劳动法体系;第三节 劳动法的地位与作用;劳动法的作用;劳动法的基本特征;二、我国劳动法的适用范围;二、我国劳动法的适用范围;二、我国劳动法的适用范围;思考:;二、我国劳动法的适用范围;第四节 劳动法的调整模式;二、劳动基准法调整全部劳动关系;;劳动法的体系
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