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物业人员管理制度 物业人员管理制度 PAGE10 物业人员管理制度 物业人员管理制度为加强小区管理，严明纪律，发挥效益，创一流效劳质量，特制定以下行为 标准： 1、工作人员应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求 效率；2、员工应自觉遵守公司各项规章制度，严格执行劳动纪律，上班不迟到，不早退，不准中间私自离岗，外出办公说明去向； 3、讲究礼貌，注重仪容。员工服装庄重、大方、整洁； 4、保持办公环境优美清洁，不得随意丢弃杂物； 5、保护公共财物，节约用水用电； 6、重视防水、防盗和平安生产； 7、办公时间要保持肃静，不准串岗聊天嬉闹，高声喧哗和争吵；8、接待客户时，要做到热情周到，细心听取客户意见物业管理部经理岗位职责: 一、热爱本职，忠于职守；自觉遵守国家法律、法令，熟悉有关物业管理的法规和政策，负责贯彻实施公司各项指令和有关规章制度，传达上级下发的各类文件；二、牢固树立“业主至上，效劳第一〞的效劳宗旨和“忠诚公司，爱岗敬业〞的职业道德；三、熟悉掌握所管辖物业小区房屋、建筑物的情况，详细了解使用人和产权人根本情况；四、认真做好日常性的工作检查，坚持抓好抽查、巡视制度，能真正做到敢抓敢管；五、团结和带着部门员工圆满完成公司交办的各项任务指标，充分鼓励和调动职工的工作热情； 六、制定部门阶段性工作方案并组织实施，定期检查方案落实情况；七、协调各部门关系，对部门问题进行及时认真处理，领导部门员工管理好小区； 八、负责定期向小区业主委员会汇报工作； 九、领导交办的其他工作。 物业管理员岗位职责 一、负责辖区物业日常管理工作；二、做到每日进行巡视，对水、电、气等公共设施的供应、运作情况和效劳情况随时检查掌握，发现问题及时解决处理；三、贯彻落实各项管理规定，巡查辖区住户，对违反规定的行为及时制止，并作相应处理；四、落实各项防患措施，对辖区内发生重大事故或超出本岗位处理权退职的事件应立即〔当天内〕向部门经理报告；五、每月不定期地组织对水、电、气、房屋、公共设施和辖区环境的综合性检查，认真听取意见，及时解决问题；六、与业主保持密切联系，及时处理或反映业主的投诉意见，会同相关人员，检查落实，并向当事人反应处理意见或结果；七、熟悉辖区入住业主的情况，掌握辖区各种配套设施的运行情况，认真、及时替业主排忧解难； 八、遵章守纪，认真完成领导交办的其它工作。 保安队长岗位职责一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令和有关政策，遵守公司各项规章制度。并组织保安员认真学习国家的法律、法规；二、牢固树立“业主至上，效劳第一〞的效劳宗旨和“忠诚公司，爱岗敬业〞的职业道德；三、主持保安部门的工作，安排、组织好保安人员的值班、巡视工作，向物业管理部经理负责；四、负责保安部门的年度和日常工作方案，检查并催促实施；五、组织保安人员的政治和业务学习、训练并严格管理；六、熟悉各小区各门点、重点保卫部位，并随时巡查保安工作；七、公司、物管部门或地方相关部门临时交办的工作任务。 保安员岗位职责一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责小区的平安保卫工作，保障小区物业管理工作的顺利进行；二、恪尽职守，有高度的事业心和责任感，对治安平安保卫工作要有敏感性，认真负责地做好区内平安保卫工作。 三、维持小区内区域的正常工作秩序，维护区内治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。四、加强对区内重点部位的治安防范，加强防火防盗活动，对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；五、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区； 六、配合领导做好值班和交接班工作，认真履行门卫职责。七、妥善保管好配发的安保器械，不得丧失和擅自使用。八、保安人员应做到： ①效劳领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事勤请示、报告；②坚守岗位、恪尽职守，不脱离睡岗、不闲聊；③明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察；④遵守制度，文明效劳，注意工作方法，着装整洁、态度和气；⑤坚持原那么，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。⑥不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权；⑦完成物管部领导和保安队长临时交办的其他任务。保洁员岗位职责保洁员在物业管理部经理的领导下，负责本小区的环境卫生清扫、保洁工作，主要职责如下：一、小区的道路、停车场、广场、绿地等公共场所每天清扫二遍；楼道每日清扫一遍，每周拖一次；楼梯扶手每日擦洗一遍；共用部位玻璃每周擦拭一次；路灯、楼道灯每月清洁一次；及时去除道路垃圾、积水；定期清洗二次供水水箱，定时检测水质。二、当班时间责任区内垃圾、杂物等，必须做到随收随清，保持责任区的卫生；三、蚊虫消杀：公共场所每周二次，重点是垃圾桶。雨水井、污水井、绿化槽等处；四、维护责任区内卫生，劝阻和制止不卫