社会人才招聘管理表格.docxVIP

序号 招聘岗位 需求 人数 性别要求 学历 要求 专业要求 执（职）业资格要求 工作经验 拟用工性质 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 单位 单位????????????????????????? 　????????????????????????????????????????????????? 填报时间： 附表一 社会人才（包括操作层）需求计划表（??年???半年） 应聘岗位 　 姓名 　 性别 出生年月 毕业学校 所学专业 毕业时间 本岗位工作年限 执（职）业资格情况 面试情况 评价 要素 学历专 业 （15?分） 工作经 验 （15?分） 专业知 识（15 分） 业务能 力 （20?分） 综合能 力 （20?分） 态度（15 分） 总分 说明 学历教育 方式、学 校层次及 专业情况 工作经历、 岗位层次， 工作参与 深度及广 度 专业知识 的深度和 广度 专业技能， 专业经验， 专业资格 情况 分析判断 能力、组 织协调能 力、沟通 能力、表 达能力等 对企业的 了解和对 企业文化 的认同等 分数 一面 评价 意见 二面 评价 意见 面试 结果 可以录用（????）?，储备（????），储备的岗位：????????　　??????，淘汰（????） 考官签字：???????????????????????年????月??????日 附表二 面试评价表 （有工作经验管理岗位人员、技能工人面试用表）注：对学历专业、工作经验、专业知识、 （有工作经验管理岗位人员、技能工人面试用表） 注：对学历专业、工作经验、专业知识、业务能力、综合能力、态度提出评价意见。 姓????????名 　 性????别 　 出生日期 　 近期免冠照片 籍????????贯 　 民????族 　 健康状况 　 政治面貌 　 身份证号码 　 电子邮件 　 身????????高 　 通信地址 　 邮　　编 　 联系电话 手机：????????????????????????????住宅： 毕业时间 　 第一学历 　 毕业学校 　 专业 　 现学历、 院校 　 专????业 　 户籍所在地 　 现工作单 位 　 现职务 　 职业资格 　 专业技术 职务 　 外语能力 　 专业特长 　 计算机能力 　 自我 评价 　 学习和培训经 历 起止 时间 学习或培训单位 专业或课程 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 奖惩情况 　 期望工作地区：?????????????????????????????????????? 期望工作地区：?????????????????????????????????????? 期望月薪： （此表要求打印填写） 附表三 应聘登记表 应聘岗位：　　　　　　　　　　　　　 　 填表日期：　　年　　月　?日 工作 (或 实习） 经验 起止 时间 工作单位 职务 证明人 证明人 电话 　 　 　 　 　 工作职 责及业 绩 　 　 　 　 　 　 工作职 责及业 绩 　 　 　 　 　 　 工作职 责及业 绩 　 　 　 　 　 　 工作职 责及业 绩 　 家庭 成员 及主 要社 会关 系 称谓 姓名 出生日 期 政治面 貌 工作单位 职务 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 其他 需说 明的 情况 　 备注：请附学历证书及获奖证书复印件本人承诺以上所填信息及提供资料一切属实，否则 备注：请附学历证书及获奖证书复印件 应聘人签字： 序 号 姓 名 性 别 身份证 号 出生日期 学历 毕业院校 所学专业 本岗位工 作年限 拟安排岗位 招聘类别 短期用工 性质 合同开始与终 止时间 劳动合同 主体 　 　 　 　 　 　 　 　 招聘有工作 经验管理人 员才填写 　 分应届毕业生、 有工作经验管理 人员、技能工人 文件规定的四 种用工 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 填报时间： 填报时间： 附表四 新增补充用工备案审批花名册（ 年第 月）