人力资源学习管理系统需求规格说明书范文.docxVIP

人力资源学习管理系统需求规格说明书范文 人力资源学习管理系统需求规格说明书范文 PAGE / NUMPAGES 人力资源学习管理系统需求规格说明书范文 精选文档 招聘管理系统的需求剖析 特征需求剖析 一套好的招聘管理系统应当拥有以下一些特征 : 易保护和更新管理的特征。 当今公司管理个性化很强，各家有各家高招，针关于此刻公司发展趋向，必 须要一套适合公司当今管理模式并且能定制将来发展模式的招聘管理系统， 也就 是说我们需要的软件应当是能够跟着公司的调整和改变做出相应的调整和改变 的灵巧系统，能够快速灵巧地依据客户需要进行客户化开发， 增添、改正客户流 程、客户界面。这样就能减少公司二次开发的成本，并且能充分的知足、贴切公 司的需求，从而节俭不用要的开支。 鉴于Web模式的网络特征。 不论公司此刻机构多么宏大，仍是由当今的中小公司发展到大型公司，这套系统都能够为自己的管理应付自如，并且公司再怎么扩多半无需投入额外成本。在系统管理和升级方面更是轻松自如，因为系统只需要在公司服务器上安装一 次，其余客户端电脑无需安装任何额外程序(自然需要我们公司上网必备的IE阅读器)，升级管理轻松在一台服务器上搞定，这样我们公司分支机构不论扩展 到世界任何地方都不用担忧升级管理的难过。 无纸化办公即改良公司“白纸黑字”的办公流程的特征。 无纸化办公、异地共同办公，不论你在哪里都能够登岸这套人力资源管理