就业与创业指导 期末试卷及答案1.docVIP

密封线 系部 系部_____________ 班级________________ 姓名__________________ 学号____________ 密封线 PAGE 2 PAGE 1 国家级十二五规划教材 《就业与创业指导》试题一 题号 一 二 三 四 五 六 合计 分数 阅卷人 一、不定项选择题（每题2分，共20分） 1. 就业与创业指导课程的内容主要包括：（ ）、技巧和方法指导。 A. 思想指导 B. 政策指导 C. 心理指导 D. 形势和信息指导 2. （ ）是职业道德的最基本要求，也是我国传统职业道德的重要内容。 A. 敬业 B. 勤业 C. 公正 D. 公平 3. 良好的（ ）可以对实现目标和手段做出最佳选择。 A.语言表达能力 B. 决策能力 C.社交能力 D.协调能力 4. 《会计专业技术资格考试暂行规定》会计专业技术资格考试分为（ ）。 A. 会计员 B. 助理 会计师 C. 会计师 D.注册会计师 5.由于就业信息时效快、数量大、品种多、范围广，所以在对其进行处理时必须做到（ ）。 A. 正确的选择 B.全部利用 C. 善于开拓 D. 迅速反馈 6. 就业协议书包含的内容（ ） A.毕业生、用人单位及学校的基本信息 B.三方管理部门的意见 C.履约责任及其他补充协议 D.福利待遇等 7. 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 A．用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日 8. 变更劳动合同应当采用（ ）形式。 A.书面 B.口头 C.书面或口头 D.书面和口头 9. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（ ）承担刑事责任。 A.用人单位 B.用人单位和直接责任人员 C.直接责任人员 D.用人单位或直接责任人员 10. 有下列情形之一的毕业生，由学校报本地区毕业生分配办公室批准，并向学校交回全部培养费和奖(助)学金后，将其档案和户籍关系转回家庭所在地，按社会待业人员处理（ ）。 A.不顾国家需要，坚持个人无理要求，经多方教育拒不改正的。 B.自离校之日起，无正当理由超过三个月不到单位报到的。 C.报到后，拒不服从安排或无正当理由要求单位退回的。 D.其他违反毕业生就业规定的。 二、判断题（每题2分，共10分） 1. 择业中要充满自信，分散恐惧心理，应注意正确评估自己的实力和层次，不要妄自菲薄。（ ） 2. 敬业是爱岗的前提，爱岗是敬业情感的进一步升华。（ ） 3. 就业协议书一式两份，毕业生、用人单位各执一份。（ ） 4. 医疗期满劳动合同已经到期或过期的，可以在医疗期满后终止劳动合同。（ ） 5. 公司是指依法在中国境内设立的有限责任公司和无限责任公司。（ ） 三、名词解释（每题4分，共20分） 1. 职业： 2. 知识结构： 3. 自我管理： 4. 固定期限劳动合同 5. 社会交际能力 四、简答题（每题5分，共20分） 1. 毕业生在择业过程中的心理调适主要有两个方面： 2. 消除择业恐惧的方法有哪些？ 3. 大学生就业过程中“期望过高”的症状表现在哪些方面？如何纠正？ 4. 劳动者的基本权利有哪些？ 五、论述题（每题10分，共20分） 1. 试论述我国当前的就业形势？ 2. 试述如何撰写商业计划书。 六、案例分析（10分） 2012届毕业生小王来自云南罗平，直到当年3月份他还未落实工作单位。笔者去参加国家医药管理局的供需见面协调会，顺便将他的应聘材料带去帮他落实单位。刚好罗平有一家制药厂要他，专业对口，又是家乡，然而他本人的择业意向却是：单位地点必须在昆明市，至于到昆明的什么单位、具体做什么工作都无关紧要，除此以外，什么单位都不考虑。在这种心态下，结果自然难以如愿。试分析这是择业中的什么现象？  国家级十二五规划教材 《就业与创业指导》试题一参考答案 一、不定项选择题（每题2分，共20分） 1 2 3 4 5 ABCD AB B ABC ACD 6 7 8 9 10 ABC A A C ABCD 二、判断题（每题2分，共10分） 1 2 3 4 5 √ × × √ × 三、名词解释（每题4分，共20分） 1. 职业：指人们为了谋生和发展而从事相对稳定的、有收入的、专门类别的社会劳动。 2. 知识结构：是指一个人经过专门学习培训后所拥有的知识体系的构成情况与结合方式。 3. 自我管理：就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等表现进行的 管理，自己把