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员工关系团建游戏 30个经典的破冰游戏 人力资源部 PAGE PAGE #— PAGE PAGE #— PAGE PAGE #、对对碰 — — PAGE # — 游戏类型：破冰船 参加人数：不限 游戏 时间：5分钟或更长 所需材料：无 场地要求：宽敞的会议室或户外进 行 活动目的 活动筋骨，可替代早操，让学员在良好精神状态下上课。 享受放松和乐趣。 操作程序 讲帅让所有的学员围成一个大圆圈，讲师站在圆圈中心。 相邻的2个学员是1对拍档，拍档要面对面站立。 讲帅站在圆圈中向大家说：这个活动会进行很多次，但每次圆圈中间会有 1 个人，这个人现在是我，待会儿可能是其它人。圆圈中的人发布命令，所有的命 令都是让拍档们互相接触彼此身体的某个部位。听到命令后，拍档们必须去按要 求尽快完成，同时嘴里还要重复命令内容。比如：命令是 “膝盖对膝盖”，每个 人都要与你拍档的膝盖相碰，同时口中喊：“膝盖对膝盖”；当圈中人的命令是“眼 睛对耳朵”的时候，你们就用一个人的眼睛接触另一个人的耳朵， 边做边用语言 重复：“眼睛对耳朵”……。 只有当圈中人的命令是：“人对人”的时候，圈中发命令的人可以下去抢一个 伙伴，而其他所有的排挡必须迅速更换新伙伴， 最终落单没有抢到伙伴的人将站 到中间去成为发布命令的人，遵循相同的规则发布命令，直到获得新伙伴，另一 个人成为新的发布命令的人。 所有被使用过的部位不能重复再次使用。 这时，讲师看学员的人数，如果是学员人数刚好是偶数，讲师就与学员一起 参与这个游戏。若学员人数刚好是奇数，讲师示范完毕后，让学员推举出第一个 发布命令的人，宣布开始游戏，而自己只在旁边观察。 编者提示 这是一个纯粹的破冰船游戏，简单易行，而且气余非常热烈。 如有必要，讲帅可规定不能使用一些人体特别敏感的部位。 学员参与人数最好不要少与10人。 2、大风吹 游戏类型：破冰船 参加人数：不限 游戏时间:5分钟或更长 所需材料：无 场地要求：宽敞的会议室或户外 进行 活动目的 活动筋骨，可替代早操，让学员在良好精神状态下上课。 享受放松和乐趣。 活跃气余，让学员换位置形成新的学习小组，但顺理成章，生动有趣。 操作程序 每个学员都坐在自己的凳子上，拿掉多余的凳子，使凳子与学员的人 数相等。 讲师站在讲台上宣布：现在我们要做一个游戏：当我说“大风吹”的时候， 你们所有人齐声问：“吹什么？ ” “我回答：“吹鞋子”时，所有穿鞋子的人都 要站起来，重新找凳子换位子，动作慢的那个人就可能没有凳子了，因为我 说完之后也会加入这个游戏。如果我回答： “吹牙齿”，所有有牙齿的人就要 重新换位子找凳子。以此类推，当我回答：“吹眼镜”时，所有带眼镜的人换 位子，其它人做在原来的座位上不动。明白了吗？最后一个动作慢没有重新 找到凳子的人，就要像我这样站到前面来叫口令，直到他抢到位置，产生新 的叫口令的人。 此活动可持续3-4分钟，就按照最后一轮学员坐的位置开始继续培训课程。 一个完整的口令过程如下： 叫口令者：“大风吹。” 学员：“吹什么？ ” 叫口令者：“吹衣服”。（物品由叫口令者自行决定。） 学员开始换位子。 另一论开始：“大风吹”…… 编者提小 是一个纯粹的破冰船游戏，简单易行，而且效果很好。 游戏开始前可能学员已经被分好小组了。 此游戏可应用在课程开始或任何讲帅想调整小组成员并让大家放松的时 候。 3、神秘人物 游戏类型：破冰船 参加人数：不限，以团队形 式完成 游戏时间：5分钟或更长 所需材料：现金或礼品 场地 要求：会议室 活动目的 鼓励新加入者及老相识之间彼此认识熟悉，使学员们融为一体。 操作程序 在大型会议或聚会中，新成员往往会被冷落在一旁，较难与其他人认识并熟 悉起来，原已形成的圈子很难被打破。还有一些成员会觉得完全被排斥在团队之 外，而不是团队的一员。 为鼓励所有参与者友好对待其他各位学员,讲师可事先秘密地在学员中指定 一位学员充当“神秘先生”或“神秘小姐”。培训或会议开始后，讲师向大家宣 布要开展一项有趣的活动，“你们当中有一位神秘先生/小姐，如果你和他/她握 手，他/她就会给你一元钱。” 相关讨论 为什么我们总是不太愿意结识新朋友？ 可能答案：怕羞；习惯；本身不善交际…… 总 结：每一次与陌生人交往都是一次我们推销自己并向对方学习的机会， 同 时对我们也是一个挑战，因为我们要更主动积极。 假设的金钱奖励对你的行为有什么样的影响？ 可能答案：可以促使我们结识更多人，但只局限丁肤浅的谈话。 总 结：我们需要从内心里热爱做一件事，才会成功。 我们可以使用哪些开场白来克服自己的沉默寡言？ 可能答案：问问题；互相介绍；做一个需要大家都参与的游戏等…… 引导方向：事实上每一次新的相遇都是一次我们推销自己并向对方学习的机会和 对自