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开拓职位评估的广阔空间;职位评估是:;等级模糊 以行政等级的角度来看一家公司的组织结构，我们便会发现组织里职位的等级很可能模糊不清。我们以下面的组织结构图为例。;等级模糊;等级模糊;等级更清晰 职位评估所展示的组织结构图则要清晰得多。在下面的例子中，我们展示了同样一家公司的组织结构图，我们根据国际职位评价系统（IPE Position Class）将每个职位与具体的职级一一对应起来。;等级更清晰;等级更清晰;等级更清晰;结论
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