一、引 言
“子承父业”强调了家族观念至上,近年来却遭遇了极大的挑战。伴随着我国40年的改革发展,第一批个体经营户或夫妻店已成为大中型企业,而第一代的创业者也逐渐步入老年,这些企业如今面临的最现实问题是如何交接与传承。2012年美的集团70岁的何享健将权力移交给方洪波,而自己的儿子何剑锋选择独立创业。这并非个例,2017年《中国企业家调查报告》指出,相当比例的企业主不会选择子女作为接任者。主要原因可以归结为后代子女继承企业的意愿并不强烈,甚至开辟新领域(李新春等,2015),都导致了企业不可避免地选择去家族化。
2019年的政府工作报告中,李克强总理多次提及融资,“融资难、融资贵”是民营企业面
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