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宾馆规章制度 篇一：宾馆管理规章制度——具体版  宾馆管理规章制度  保持餐厅的干净、整齐，是每一位员工的责任，请时间当心你的座位下，文件摆设应整齐、干净。  4.3.2员工守则  1、准时到岗，工作时候无领导同意离动工作岗位者，按旷工处理，旷工半天日扣除1.5日工资，旷工1日扣除3日工资，以此类推，一月旷工满3次者，视为自动辞职（无工资）；凡旷工者扣除全勤奖及当月绩效工资。  2、每日准时考勤，迟到30分钟以内前三次按10元授予惩罚，超过3次每次惩罚50元，超过6次劝退。迟到30分钟以上按旷工半日处理。60分钟以上无当日工资。请员工每日准时打卡，一经察觉代打卡现象，代打和被代打者各惩罚200元，并扣除全勤奖及当月绩效工资，当班领导连带扣除职务补贴。但凡迟到者或者早退者（无全勤奖），且30分钟内按10元/次惩罚，超过3次惩罚50元/次。迟到、早退30分钟以上扣除半日工资，迟到、早退60分钟以上扣除当日工资；病事假者扣除全勤工资。每月错/漏打卡不得超过三次，切三次必需有领班以上级别领导签名，第四起依据10元/次惩罚（如遇情况调动班次由当班领导在考勤卡上签名说明）。  3、当月辞职者只发放基本工资。  4、严重违反公司调理革除者，当月工资不予发放。  5、公司管理人员不定时到各部门查岗，应在岗不在岗者，按小过处理。