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机关事业单位管理制度2 机关事业单位管理制度第一章总那么第一条为进一步强化机关和事业单位内部管理,严明工作纪律,转变工作作风,进步工作效率，参照《中华人民共和国公务员法》和《xx省公务员“八条禁令〞》，结合xx镇实际，制定本制度。其次条本规章制度适用于镇党委、政府机关和事业单位全体干部职工。其次章学习制度第三条为适应新形势的需要，全体干部职工必需加强党的理论、政策、法律和科学文化的学习，不断进步自身的政治和业务素养。第四条学习实行以自学为主，自学与集体学习相结合的方法进展。自学要紧紧围绕党的各个时期的路途、方针、政策和国家的法律、法规以及进步本职业务程度为主题，集中学习日为每星期一上午，集中学习时间不少于90分钟；集中学习的内容分为三个局部：第一局部是党的政治理论专题培训，由党政主要领导负责主讲，每半年进展一次；其次局部是党的路途方针、政策以及有关文件精神的传达，由党政办公室、宣扬委员负责组织材料学习；第三局部是科技、法律、法规等的专题讲座由业务部门组织材料指定专人主讲，每一个季度由党政办公室指定一个业务部门进展一次，并由办公室在十天之内通知主讲的业务部门。每一次专题培训和专题讲座学习完毕后由组织委员和宣扬委员组织好考试题目对全体参学干部职工进展考试，年终评出学习先进单位集体和个人并由镇党委、政府赐予精神和物质嘉奖。第五条集中学习实行考勤制度，由党政办公室支配专人负责登记,除到山区村下乡人员、开会人员、因公出差和请假人员外，每迟到或早退非常钟惩扣工资5.00元，迟到〔早退〕1小时以上或无故不参与学习视为旷工一天，并惩扣工资30.00元。第六条干部职工参与业余函授学习，必需经党委、政府批准前方可报考，凡未经批准擅自报读者一律不给假期。面授实行请假面授。参与函授学习的一律不报销任何费用，按获得毕业文凭赐予一次性嘉奖，中专文凭嘉奖500元，大专文凭嘉奖800元，本科文凭嘉奖1000元，本科以上嘉奖1500元。参与学习培训人员的费用报销按县有关规定执行。第三章考勤制度第七条实行上下班制度。星期一至星期五上午8：30—11：30，下午14：00—17：30为上班时间〔如遇国家调整上班时间那么相应调整〕。上班不得迟到和早退，不得做与工作无关的事，必需坚守岗位，凡擅离岗位不知去向者，按旷工处理；每迟到或早退非常钟惩罚金5.00元，迟到或早退1个小时以上,视为旷工半天。上班时间吃早点、买菜、逛街、外出办私事、非公事串岗等，每发觉一次扣工资5.00元。第八条上班实行签到制。全体干部职工在上班前须到党政办公室签到，办公室人员必需严格把关，严禁托付别人带签，因公未能按时签到的必需告知办公室负责签到的工作人员，否那么按迟到或旷工处理。第九条执行国家双休日制度。每星期六和星期日为休息时间。双休日期间如因工作需要〔含出差、开会、下乡、办理突发性工作、中心工作等〕照常上班，记为出勤，不发补助，视状况支配轮休。第十条实行值班制度。非上班时间和双休日期间，实行副股级以上领导1名带班和2名职工轮番值班。值班人员负责处理信访、突发大事及上情下达，下情上报等工作。如遇特别状况，准时上报所涉及的部门负责人和分管领导。节假日统一放假期间的值班按有关规定执行。第十条严格掌握请假天数。除特别状况〔婚、丧、病、函授学习、探亲等〕以及国家有明文规定的其他状况外，当月累计请假不得超过5天，全年累计请假不得超过24天。当月请假超过5天的按超过天数每天扣发工资30元。第四章请销假制度第十一条实行外出办事报告制度。镇内干部职工外出办事必需到党政办报告，并由党政办填入考勤表，否那么按旷工处理。下乡人员由工作组长负责登记考勤，并于每月5日前底将考勤表交党政办。第十三条因事〔病〕请假者，必需写出书面假条，先批准后离岗〔特别状况除外〕。书记、镇长请假互相审批；副科以上干部〔含党委委员〕请假由书记审批，股所负责人〔含副职〕由镇长审批，职工请假一天由部门负责人审批；请假三天以内由部门负责人审批后,再由分管领导审批；三天以上的经部门负责人和分管领导审批后，交镇长审批；下乡工作队员请假，工作组长由书记或镇长审批, 工作队员请假三天以内由工作组长审批,三天以上经工作组长审批后,交书记或镇长审批，以上请假人员书面假条经审批后，将假条交党政办公室，方能离开岗位，否那么视为旷工。假满后速到党政办公室销假，未准时销假的按旷工处理。第十四条凡请假者，按请假天数在年终扣发相应天数的奖金。请事假及面授请假超过30天、病假超过50天的，年终履职考核原那么上不得评为优秀等次。第十五条由党政办公室统一制作考勤表，进展考勤登记，实行一天一考勤，一周一公布，一月一兑现。第五章车辆管理制度第十六条车辆调度由党政办公室负责统一管理，因工作需要用车的，由党政办公室批准后，驾驶员方能出