对于公司规范员工日常行为通知.docxVIP

对于公司规范职工平时行为通知 对于公司规范职工平时行为通知 对于公司规范职工平时行为通知 对于宣布公司职工平时行为规范的通知 公司各部门： 为规范职工平时行为，全面提高职工队伍整体素质，加强整个团队的凝集力与战斗力，稳固公司文化建设和党群建设成就，成立公司职工行为规范的长效体制，保证公司的各项规章制度落实到位，促使公司连续、健康、快速发展。联合公司实质，公司提出了职工平时行为规范的详细要求，现将有关事宜通知以下： 一、整体概括 职工的一言一行代表着公司的形象，所以，对于公司管理而言，做好职工平时行为规范工作特别重要。什么是职工行为规范？职工行为规范，是特指公司职工在平时工作、生产、生活、学习和交往中应当恪守的道德规范（传统美德、社会公德、职业道德、家庭美德）、行为规范（工作规范、操作规范）和语言礼仪规范等的统称，以及怎样依据标准规范职工行为所采纳的一系列方法、举措和步骤。优秀的职工行为是公司发展的动力，职工行为规范是调理职工间关系、职工与公司关系的基础，是公司内在精神素质与外面形象美化，实行文化管理，表现公司价值理念，塑造公司文化的重要构成部分。 二、详细行为准则 （一）仪表形象 着装 1、职工的着装反应职工的精神相貌，也反应公司的管理水平易 文化风采。所以，职工上班时间应依据公司规定着装，礼拜一至星 期四着正装，不得穿运动 T 恤、休闲装、超短裙、无袖短装等。星 期五可着便装。同时服饰应当保持整齐、无皱、无异味，领口袖口 保持洁净，纽扣、拉链无零落。 2、工作时期不行穿运动鞋、拖鞋或与拖鞋近似的鞋子，不得赤脚，不得赤脚穿皮鞋。同时职工要保持鞋袜洁净无损坏，鞋袜颜色防止夸张的颜色和样式。 3、全体从业人员上班时期应佩带工号牌，并注意佩带至标准位 置。 仪容 1、头发要保持整齐，不染夸张颜色，男性职员头发不宜太长。 2、工作时期，面部要保持洁净整齐，修饰高雅，不可以艳妆艳 抹。 3、手要保持洁净，不留长指甲，不涂与肤色色差大的指甲油。 （二）行为举止 举止 1、职工在工作场合应举止正直，辞吐文明，精神抖擞，姿态良 好。 2、工作场合， 不讲粗话、 脏话、忌语，不乱扔垃圾 ,不随处吐痰， 不破坏公共设备，不伤害民众利益。 工作纪律 1、岗位纪律 1）听从公司的工作安排，恪守上下班时间，自己应亲身进行签到，不得替人署名或由别人代签，若因工作原由不可以签到的，须预先告假。 2）职工因故不可以上班或工作时间出门，需按公司规定办理告假手续。出现迟到、早走、旷工等现象的，按公司有关考勤制度办理。 2）办公区内不得高声吵闹、嘻嘻打闹，防止扰乱正常工作秩 序。 3）禁止在办公区内抽烟，应到公司指定的地区内抽烟。 4）办公时间不同意做与工作没关的事情（如：上网聊天、玩游戏、看小说、看电视、听收音机等） 。 5）办公时间不同意在办公室吃零食或水果。 6）不同意邀请或率领非工作需要的外单位人员到办公室滞留或闲聊。 7）熟习公司的保密守则，注意保存好文件、资料。除受权外，禁止对外界和媒体表露公司需要保密的事项。对自己的工作内容按保密级别予以清楚表记。在非本公司场合发现公司的资讯泄密时，应实时报告，并快速采纳防备扩散的举措。 2、电话礼仪 （1）接听办公电话时， 电话铃响三声以内接听， 接听后先说：“您好，这里是 ** 公司”，声音要轻柔、和蔼，要使用礼貌用语，回答咨询 要有耐心。 2）接听电话尽量简洁简要，不得长时间用电话聊天、高声谈笑，手机铃音要设置到适合音量。 3）拨出电话时主动报出自己的姓名、单位，并按需要见告对方自己要与何人通话。 4）接听上司及政府各部门电话或客户投诉要随时做好记录，并实时向主管领导报告办理有关状况。 5）会议进行时期原则上不拨打和接听电话，将手机置于静音或关机状态；重要电话可到会场之外地区接听。 3、文明办公 1）保持办公室洁净，案头不聚积文件，办公用品摆放有序。 2）保持办公环境寂静，行动和声响不影响别人。 3）节俭用纸，养成使用电脑查问文件的习惯， 做到“无纸办公；”无特别要求时，各种纸张应双面使用。 4）节俭用水，顺手关水阀。 5）节俭用电，下班离创办公室时，要顺手关灯、关空调；下班后封闭计算机、复印机、碎纸机等办公设备；夜晚加班时，办公室灯光不要所有翻开。 6）工作用语方面， 相互谈话时，应保持适合的语速和节奏， 并习惯使用“您”、“您好、”“请、”“感谢、”“对不起、”“打搅了、”“能够吗”等礼貌用语；议论问题要尽量使用正面、踊跃的话语。 三、其余事宜 （一）本规范合用于公司全体从业人员，请各部门依照履行。 （二）本规范自 10 月 1 日起履行，公司综合部拥有最后解说权。 职工行为规范的作用是帮助和指引职工建立正确的世界观、人 生观和价值观，希望各部门高度重视，实时向职工传达，并组织本 部门职工仔细学习，意