教师岗位等级晋级办法.docVIP

教师岗位等级晋升办法 根据上级关于“教师岗位等级晋升工作”的有关规定，结合我校实际情况，对我校教师岗位等级晋升工作的实施做如下安排： 一、晋级办法：以个人距离退休年龄的年限为标准，同一类别内依照距离退休年限的早晚按从小到大的顺序，依照上级分配的进档名额数按距离退休年龄由近及远的顺序依次晋级。如若出现退休时间相同而晋升名额有限的情况时，先一线教师后后勤。 二、否决条件： 我校在编不在岗人员不得占用我校教师岗位等级晋级指标。 2、一学年之内（当年9月1日至次年9月1日）考勤出现下列情形之一者取消其参与岗位等级晋级资格：1、请假累计超过30天者（法定假期除外） 2、一学期或一学年彻底不签到者 3、一学期迟到或早退累计超过50次者。 3、有违法乱纪、道德败坏并造成重大不良影响者当年不得参与教师岗位等级的晋级。 4、重大安全事故责任人当年不得参与教师岗位等级的晋级。 5、上学年全县考试成绩后三名者不得参与岗位等级的晋级。