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产品经理怎么做产品规划? /
产品经理要避免成为人肉原型机、画图螺丝钉、需求传话筒,产品规划,是最重要能力,没有之一。
产品规划,有几个常考的误区:
我不是产品总监,手上也没资源,产品规划这种高大上的东西,跟我有什么关系?
我做的需求都是需求方提出来的,规划?不存在的。
这样的认知误区,是产品经理的大忌。
半年述职会,老板问你未来半年主要做什么,你说,等需求方提需求?
研发团队最近没有需求可做,摸了几天鱼后,问你,我们近半年还有什么可做的啊?你哑口无言。
不懂产品规划的产品经理,不是好产品经理,产品规划是一座灯塔,好的产品规划,为我们前行指明方向。
这篇文章,刀哥跟你聊聊产品规划。
产品规划根据产品所处的阶段,规划的重点不一样,未立项未上线项目,属于探索创新的新产品规划。已上线的项目,属于稳固优化的重构规划或者迭代规划,本文重点讨论的是探索创新类型的新产品规划。
一、什么是产品规划?
来看看百度百科的定义:
产品规划是指产品规划人员通过调查研究,在研究市场、探寻客户/消费者需求、分析竞争对手、衡量外在机会与风险,以及对市场和技术发展态势综合研究的基础上,根据公司自身的情况和发展方向,制定出可以把握市场机会,满足消费者需要的产品的远景目标(Vision)以及实施该远景目标的战略、战术的过程。
说人话:
暑假到了,小明想去广州,到达广州的交通工具有很多,不同的交通工具,路线也不一样,小明没什么钱,当前也不知道广州的疫情怎么样,小明需要根据自己有限的资源,制定到达广州的方案,这个调研、策划、制定方案的过程,就是产品规划。
对产品经理经理来说,一份清晰可行的产品规划方案,可以向公司老板申请到更多资源,如果目标达成不仅能给公司创造收益,还能提升个人的成就感。即使项目失败,也能获得经验加成。利用公司的资源,提升自己的Level,下次要做产品规划方案,你一定要积极点。
但有时,产品经理的规划方案也没什么用,老板不愿意投入营销、运营资源,产品经理又不具备运营推广的能力,产品做出来无法触达目标用户,没有增长,做出来没人用,产品从0到1,又从1到0。
对项目团队来说,技术经理可以根据产品规划方案来做技术选型,做对应的技术方案,能根据产品规划来制定自己的工作计划。研发工程师知道产品规划后,心理也更有底,知道自己将会做什么,做的东西有什么价值。有些开发在公司面试的时候,甚至会要求和产品经理沟通,了解产品的规划。
对老板来说,产品规划是达成公司战略目标的方案,是引路灯,也是老板判断是否投入资源开发的重要依据。产品规划通常是老板或管理层发起,由具体的产品经理去调研和策划。但如果产品经理具备商业操盘手的能力,甚至可以主动发起,对研发过程和运营过程负责,通过规划方案来获得资源。这样的产品经理,具备创业能力,产品规划方案就是一份BP。
产品规划分为长期、中期、短期规划。
长期规划是战略,通常是2到3年甚至更长,规划的内容偏概念。
Facebook的十年规划
中期规划通常是1-2年,主要关注的是产品自身的打造以及增长模式的探索。
短期规划通常是半年到一年,主要规划的是具体的功能模块,让团队知道该做什么。
产品的发展,需要经历三个阶段,一是问题和解决方案匹配(MVP),二是产品和市场匹配(PMF),三是扩张。产品规划,可以跟这3个阶段对应起来。
二、如何做产品规划?
产品规划的前提,是要对所处的行业、目标用户有深度的认识,然后根据经验和已有资源制定方案。
总的来说,我把一份产品规划方案分为这几个部分:
市场与用户调研;
用户画像;
竞品分析;
产品定位;
产品架构;
运营方案(若有);
产品路线图;
商业模式;
资源投入;
项目风险。
1. 市场与用户调研
一个产品一定是基于某个核心问题,问题对了,方案才不会错。问题来自用户,自然要对用户进行调研,用户调研后形成调研报告,再针对核心问题思考对应的解决方案。
用户调研的方法很多,如随机抽样、问卷调查、在线访谈、电话访谈、搜索等。
站在风口上,猪也能飞起来。有问题和解决方案,我们还需要借势将规模做大,这时可以分析当前的市场环境,看是否有『风』,还有这个市场规模有多大。
2. 用户画像
用户画像,是核心用户群体实例化,对目标用户进行多方面的信息调研和收集,将信息分类、聚合、筛选,最终产出几个具有典型代表的用户。
用户画像不同于广义的用户,用户画像是一个个具体的人,在思考产品方案的时候,更具有代入感。UI和运营,也能根据用户画像制定对应的策略。
(图片来自网络,侵删)
3. 竞品分析
竞品分析,是通过了解对手,来提升自己,有两个目的,一是借鉴别人做得好的,二是发现别人的不足来提升自己,体现独特亮点。
在跟老板汇报产品规划方案的时候,老板一定会问,相比市场上的其他产品,我们有什么优势。竞品分析,能很好地回答这个问题。
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