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综合管理办公室岗位职责
主任岗位职责：
1、 主持办公室全面工作。负责组织策划办公室年度工作计划，负 责各岗位工作的组织和协调，全面掌握办公室的工作动态；
2、 负责各项行政管理工作，对所重要综合管理部署及决策执行情 况进行检查和督办；
3、 负责所内重大会议、重要公务活动的协调；
4、 负责所信印管理工作；
工会副主席（兼精神文明干事）岗位职责:
1、 负责工会年度工作策划，负责工会、职代会的各项日常工作； 负责工会网站的维护工作；
2、 负责开展提案、合理化建议的征集工作，负责劳动竞赛、挖潜 增效活动的组织安排；
3、负责送温暖工程等有关社会公益救助工作;
4、
4、
负责劳动保护监督检查工作;
5、协助所总支做好职工思想政治工作;
6、 组织参与民主评议领导干部工作；
7、 负责文化体育活动的计划、组织、评比工作；
8、 负责制定所精神文明创建工作的年度计划、总结及精神文明创
建的日常工作；
9、 负责民族团结教育年度策划及日常管理工作;
10、 负责文明市民学校的组织、教学、管理工作。
宣传（保密）岗位职责：
1、 负责所大事记的收集、编发工作；
2、 负责全所公费报刊的订阅；
3、 完成其他临时性工作。
计划生育（女工）干事岗位职责：
1、 负责全所流动人口计划生育管理及统计上报工作；
2、 负责女工组织建设、女职工教育及权益保护工作；
4、3、 协助工会副主席做好工会文化体育活动的组织工作;
4、
负责健康教育工作；负责女职工妇女病普查工作的组织及数据
收集、汇总分析工作;
5、完成其他临时性工作;
团总支书记岗位职责:
1、负责召集团总支委员会和团员大会，研究安排团总支的具体工
作；负责团总支网站的维护工作；
2、检查团总支工作计划的执行情况，按时向团总支委员会、所党
3、
3、
了解掌握团员（青年）的思想、工作和学习情况，做好思想政
治工作，发挥团员（青年）模范带头作用;
4、结合青年的特点，组织积极向上的体育锻炼等活动;
5、督促和帮助各个委员做好分管的工作。指导基层青年支部开展
各项工作;
6、完成其他临时性工作;
7、负责分管工作各项考核指标的完成。
文书（机关总务）管理岗位职责：
1、 负责各类所发文件的编发、上级下发的各类公文的处理工作；
2、 负责所出差证的管理工作；
3、 负责全所会议室的使用安排、日常管理及会议服务标准的审核 工作；
4、 完成其他临时性工作。
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