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人力二级真题答案 篇一： 2015 年 5 月人力资源管理师二级真题及答案】 理论知识试卷 第一部分 职业道德 (第 1-25 题，共 25 道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ?该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有 一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ?请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应 字母涂黑，错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1?8题) 关于道德，正确的说法是()。 道德反映着社会正义力量的要求 (b) 道德的表现方式是说教 道德是为了维持秩序而强加在人们头上的外在约束力量 道德评价完全属于主观判断的范畴 关于道德与法律，正确的说法是 ( )。 在法律健全完善的社会，不需要道德 由于道德不具备法律那样的强制性，道德的社会功用不如法律 在人类历史上，道德与法律同时产生 在一定条件下，道德与法律能够相互转化、相互作用 关于文明礼貌，正确的说法是 ( )。 文明礼貌对企业的生产和经营不起作用 好的企业不会把功夫用在文明礼貌的倡导上 (d) 文明礼貌反映了企业的管理水平 在市场经济条件下，企业应该树立的义利观是 ( )。 君子喻于义，小人喻于利 (b)唯利是图，促进经济发展 义以为先，以义制利 (d) 守法是企业经营的唯准则 态度恭敬的意思是说，从业人员要 ( )。 一切按照顾客