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数据库课程设计报告 题目： 人事管理系统 学生姓名： 吴深深 学 号： 班 级： 1421801Z 指导老师： 李荣 关系数据库原理课程设计报告人事管理系统 需求分析 系统概述 研究背景 人事管理系统是企业管理系统中必不可少的重要组成部分，它的内容对企业的决 策者和管理者来说都是至关重要的，所以人事管理系统应该为用户提供充足的信息和 快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统手工的方式管理文件档案，这种管理管理 方式存在着很多缺点，如：效率低，保密性差，时间一长将堆积大量的文件，这个查 找、更新、维护带来了不少的困难。随着科学技术的不断提升，计算机科学日渐成熟, 其功能已经为人们深刻认识，它已经进入人类的各个领域并且发挥着越来越重要的作 用。 意义及开发目的 座位计算机应用的一部分，使用计算机对人事档案信息进行管理，具有着手工管 理无法所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查询方便、可靠性高、储存量大、保密 性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大的提高人事档案的管理效率，也是企业 的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。从微观上讲，建立一套人事管理信 息系统能够加快人事工作的速度，提高工作效率，从而加强了管理的信息化手段，提 高了本单位的经济效益。从宏观上讲，顺应了社会的信息化、社会化潮流，缩短了整 个社会化大生产的周期。因此，开发这样一套管理信息系统软件成为很有必要的事情。 具