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如何写年度工作计划 如何写年度工作计划一 工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明 扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。 （一） 工作计划的格式： 计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如 “ x X学校团委2001年工作计划”。 计划的具体要求。一般包括工作的日的和要求，工作的项目和指标，实施 的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 最后写订立计划的日期。 （二） 工作计划的内容。一般地讲，包括： 情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了 解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。 工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成 的任务和应达到的工作指标。 工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据 主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。 （三） 制订好工作计划须经过的步骤： 认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。 认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。 根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工 作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣， 付诸实现。 根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和 措施，以免发生问题时，工作陷于被动。 根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。 计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正 确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。 在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通 过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修 订，使其更加完善，切合实际。 如何写年度工作计划二 工作计划写作模式 —、概说 计划是为完成一定时期的任务而事前对目标、措施和步骤作出简要部署的事 务文书。 计划的特点： 预见性和可行性。制订计划要对未来一段时间或一个时期作出科学的预 见，如基础条件如何，前景如何，目标高低，措施怎样等等，对各种可能出现的 情况，必须有一个清醒的认识，正确的估量。没有科学的预测，也就没有计划。 制订计划，就是为了执行。对未来的预测，应建立在客观实际的基础上，切 忌盲目地、无根据地制订计划。这样才能使计划有可行性。 指导性和可变性。制订任何一项计划，必须有明确的目的，即在一定的时 间内完成什么任务，获得什么效益。这也就成了工作的方向和依据，并具有很强 的指导性、规范性和约束性。社会在不断发展，情况在不断变化，这对事先制订 的计划来说，很难准确无误地进行预测。因此，计划能不能完成，要从主客观两 个方面去总结。如果在计划执行过程中，客观情况发生了变化、就要适时地予以 修订。所以计划既有指导性，也有可变性。 种类和要素： （一）计划的种类。 计划的种类很多，“计划”只是个总称，名称叫法也不一。如“安排”、“意 见”、“打算”、“方案”、“设想”、“规划”、“要点”等也是计划。预定 在短期内要做的一些具体事情，一般用“安排”；预计在远期内要做的事情，但 对其中的指标或实施等项内容考虑得还不很周全的，一般用“打算”；“规划” 所跨越的年代较长，内容范围较广，是一个地区、一个系统或一项工作全局性的 战略部署，它是展示发展远景与长远目标粗线条的计划；“要点”、“方案”、 “意见”也属粗略线条的计划，但偏重于政策性、原则性的指导，“设想”则是 初步的、尚未成熟的计划，其特点是可变性较大。 从性质上说，有工作计划、生产计划、学习计划等;从范围上说，有国家计 划、部门计划、单位计划、个人计划;从内容上说，有综合性计划、专业计划等; 从时间上说，有跨年度的多年计划、年度计划、季度计划、月份计划，等等。 二、写法 计划的格式一般包括标题、正文和落款事项。 （一） 标题。一般有以下3种写法： 完整式标题。一般包含单位名称、时限、内容和文种。 如《昆明市工 商局1997年财务计划要点》。 省略时限的标题。如《飞熊公司实行经营责任制计划》。 公文式计划。如《XXX行政学院1995年下半年公务员培训计划》。 所 拟计划如还需要讨论定稿或经上级批准，就应在标题的后面或下方用括号加注 “草案”或“初稿”或“讨论稿”等字样。 （二） 正文。一般包括前言、主体和结尾3个部分。 前言。主要是对基本情况的分析，或对计划的概括说明，依据什么方针、 政策以及上级的什么指示精神，完成任务的主客观条件怎么样，制订这个计划要 达到什么的，完成计划指标有什么意义。 主体。即计划的三要素：目标（做什么）、措施（怎么做）和步骤（分儿步做 完）。“计划三要素”繁简可以不同，但缺一不