住院病历质量检查(管理)奖惩实施办法
一、病历质量检查:由医院病案质量管理委员会、医务部(院区业务部、市北院区管理部)、临床科室医疗质量管理小组成员组成病历质量检查小组,负责病历质量自查监督、抽查,对各科室病历进行抽查,医务部(院区业务部、市北院区管理部) 负责组织、汇总、反馈。根据医院规定进行奖罚,特殊情况报医院病案质量管理委员会研究。
二、住院病历等级标准及奖惩方法:
(一)优秀病历标准及奖励方法:
1、标准:病历评分≥97 分。
2、奖励方法:年终按照医院有关规定评选优秀病案,颁发证书,通报表扬。
(二)乙级病历标准及处罚方法:
1、标准: (1) 病历评分:70—89.9 分。(2)存在 17 项单项否决所列缺陷之一者。
2、处罚方法:(1)计入科室考核;(2)一年内累计 3 份乙级病案的责任者,当年考核不及格,取消当年晋升资格或高职低聘一年;(3)全院通报。
(三)丙级病历的标准及处罚方法:
1、标准:(1) 病历评分69 分。(2)存在三项单项否决所列缺陷或缺入院记录者。
2、处罚方法:(1) 计入科室考核;(2) 当年考核不及格,取消当年晋升资格或高职低聘一年;(3)全院通报。
(四)对参与优秀病历书写的进修医师,记入“进修医师考核表”并通报表扬; 出现 1 份乙级病历者,记入“进修医师考核表”并通报批评;累计出现 2 份乙级或 1 份丙级病案者,取消进修资格。
(五)对参与优秀病历或乙级病历、丙级病历书写的研究生,通报表扬或提出批评并报教育处按有关规定执行。
(六)通常情况下,转科的病历属出院科室,若出现乙级或丙级病历时,归属扣分最多的科室。
三、病案管理:
(一)丢失 1 份病案或病案中重要内容,当事人赔偿人民币 2000 元。因丢失病案导致赔偿者,当事人承担赔偿数额的 5~20%。科室承担 50%-80%。
(二)对于私自提供借阅、复印造成病案内容丢失等,一经查实,追究当事人责任,扣发当月奖金,由此引发纠纷、赔偿,个人承担赔偿金的 50%,科室承担 20%。
(三)对违反医院有关规定的科室和个人,全院通报,纳入科室和个人考核。
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