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安全生产目标和制度 为加强本公司的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一, 预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国 家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展。 1、施工安全管理的目标： 1、 杜绝重大伤害事故，减少一般事故； 2、 无重大责任事故； 3、 无重大安全隐患； 4、 人员因施工负伤率小于3%0,重伤率小于0. 5%0 （施工单位职工、民工）； 5、 职业病发生率为0； 6、 不得因施工对周边环境、建筑、设施等造成破坏； 7、 无刑事案件发生； 8、 不发生职业健康卫生伤害事故； 9、 不发生我方主要责任的交通事故； 10、 不发生环境污染事故； 2、施工安全管理的要求 1、坚持管生产必须管安全，安全管理是生产管理的重要组成部分，也是各级领导的主 要责任; 2、要贯彻安全第一、预防为主的方针，有效地控制不安全的因素，把可能发生的安全事 故，消灭在萌芽状态，以保证生产活动及人的安全和健康； 3、 坚持全员参与，全过程管理，全方位控制的管理原则； 4、 控制人的不安全行为与失误，加强人员的培训和安全教育，严格执行各项规章制度和 操作规程； 5、 加强不安全状态的控制，做好机械设备的勤保养工作，确保施工设备的完好率，注 重施工过程中的环境保护，包括爆破、振动、粉尘、噪音、有害物质等，引起的不利于安全 文明施工的因素。 3、安全管理责任内容及责任目标： 1、 对于各类工伤事故，负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事 故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过， 未采取措施不放过）。 2、 新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工 教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%o 3、 事故隐患按期整改率达100%o对发现的不安全隐患要及时组织整改，无力整改的要 采取有效的安全防范措施，并及时上报。 4、 生产现场安全通道、门畅通，标志明晰，占道率V5%。 5、 防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗 位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、 各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%o防尘、 防毒设备设施运行完好率85%O 7、 严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等, 事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 8、 外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。 9、 督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 10、 日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 11、 定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。 12、 安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活 动记录。 13、 部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记 录。 14、 安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%o 4、考核与奖惩： 1、 公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及 对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。 2、 因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不 采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按 照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机 关依法追究刑事责任。