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- 2021-10-20 发布于天津
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一个从HR助理成长为HRBP的职场故事
1第一份工作,进入高大上的公司 在我未曾真正接触HR这个职业之前,对它没有任何详细的概念。一直喜欢的是语言类学科,大学学的是经济类专业,初出校门,茫然不知所以。 在我敲打这篇文字的时候,我在回想三年前初探职场的自己,小心翼翼,又满怀期望。 第一份工作得来纯属巧合,那是通知我面试的公司中唯一的一家上市公司,还是美国纳斯达克主板上市,在我心中简直是高大上啊。 经历了第一轮的无领导小组争论,十个人只留下三个,我是其中一个。被带到人事经理那里复试的时候,那位严肃的经理看着我的简历,问:为什么想做HR呢?你的专业和语言能力,再这个城市找个对口的工作很简单? 我极为忐忑,但还是强作镇定老老实实地回答:我并不很喜欢我的专业,是被调剂到那个专业去的;想做HR主要是觉得公司特别好,我相信我只要努力,会成长很快。 经理又问:你对HR有什么熟悉和想法呢? 我再次短路,靠着记忆,讲了一下面试前上网查到的HR六大模块的内容。 经理听我说完,笑着说,你离开这家公司的时候再回答这个问题,答案确定会很不一样。 于是我就进了这家高大上的公司,成了一名HR助理。 2第一次,被经理无情数落 我的工作就是录入大量的员工档案到EHR系统,同时将离职员工的信息准时在系统中进行更新;同事需要某个时间段内的入职或者离职员工的资料,
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