人力资源管理管理就业现状..docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 人力资源管理管理就业现状. 人力资源管理就业现状  人力资源一直是非常红火的行业，尤其是当前几年杜拉拉升职记的走红。更是有很多的年轻人开始向往这个工作，许多在职场工作的人也都开始对这个行业产生了兴趣。现在的人力资源管理就业率和就业效果都是很客观的，因为大大小小的企业越来越多，对于职员和薪酬等方面的管理需求就越来越多。那么，究竟人力资源管理就业的现状是什么呢?薪资水平又是怎样的?  人力资源管理就业前景——职业发展现状：  目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置，作为工作的重中之重。而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中。可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。  人力资源管理就业前景——行业调查：  人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。  据调查，人力资