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PAGE 1 PAGE 1 管理故事：别嫌弃五百里马 很久很久以前，有两个国王，他们的国家总是对峙，总发生战斗，各有损伤。于是他们都想发生一次突袭把对方吃掉。突袭的基本条件是有强壮的士兵和日行千里的良驹，但是千兵易得，一马难求。于是两个国家都张贴告示，寻求千里马，并重赏献千里马的人。  这时候有一个人牵着一匹马到一个国家要进献，跟那个国王说，我这匹马是500里马，但是他有成为千里马的素养和条件。只要多加以调教，确定能成为千里马的。这个国王大怒，我要的是千里马，不是500里马。把这个人赶了出去，并一顿棍棒。  这个人又领着这匹马到了另外一个国家，说了同样的话，那个国王特别快乐的款待了他，并且向他询问如何培育马的要领。把他留下来辅佐自己。  结果可想而之，拥有500里马的这个国家经过几年的养精蓄锐，培育和发觉了好多千里马，800里马还有500里马。很快就把另外一个国家毁灭了。  这个故事是我编造的，故事的起源是我和一个公司的老总的一番谈话，我和他说，我不是千里马，我就是一匹500里的马，是需要伯乐把我培育成千里马，这个世界上没有天生的千里马，只有好的伯乐，审时度势，通过各种手段把平凡的马培育成千里马，我现在已经是半成品，经过精雕细琢，一定会成为千里马甚至几千里马，就看有没有情愿培育千里马的伯乐。  中国私营企业，有