- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
辨析题专项
一、考情介绍
1.题量分值
22题‐25题 共 4题
每题 8分 共 32分
2.出题特点
类型 4题全错 3错 1对 2错 2对
次数 7 7 1
二、重点题型突破
(一)规律类
1.考查频率:16次
2.考查特点:考查对规律的理解
3.常见表示错误的关键字:
***与***成正比/一致的;***即***;***一定***;***必然***;***越***;
4.答题模板
(1)题干说法正确/错误
(2 )解释规律,(说明错误类型),指出正确做法
5.知识储备:
5.1教学规律
(1)直接经验与间接经验相统一
(2)掌握知识与发展智力相统一
(3)教师的主导与学生的主体相统一
(4)传授知识与思想品德教育相统一
5.2德育规律
(1)学生的知、情、意、行诸因素统一发展的规律
①学生的思想品德是知、情、意、行的统一体。
②德育过程的一般顺序可以概括为知、情、意、行,以知为开端、以行为终结,但在具体
实施过程中,又具有多种开端。
(2)学生在活动和交往中形成思想品德的规律
(3)学生思想内部矛盾转化规律
(4)学生思想品德形成的长期性和反复性规律
5.3耶克森‐道德森定律
心理学家耶克斯和多德森的研究表明:一般情况下,动机水平增加,学习效率也会提高。
但是,动机水平也并不是越高越好,动机水平超过一定限度,学习效率反而更差。动机强度
与学习效率之间并不是一种线性关系,而是倒 U 型曲线关系。中等强度的动机最有利于任
务的完成,即动机强度处于中等水平时,学习效率最高。
6.例题
6.1知识多少与能力高低成正比。
6.2个体的道德认知与道德行为是一致的。
6.3德育过程是对学生知情意行的培养提高过程,应以知为开端,知情意行依次进行。
6.4焦虑不利于学生的学习。
6.5练习题
1.德育过程即品德形成过程。
2. 教学中“授之以鱼”不如“授之以渔”
(二)核心概念类
1.考查频率:7次
2.考查特点:考查对概念的理解
3.错误原因:
3.1常犯错误
主观扩大或缩小概念内涵
3.2常见表示错误的关键字:
凡是***都是/就是**
4.答题模板
(1)题干说法正确/错误
(2 )***是*** (完成呈现概念);举例说明概念
5.例题
5.1凡是能影响人的身心发展的活动都是教育。
5.2行为改变都是学习的结果。
5.3学习迁移是学习过程中常见的现象,它对新知识、新技能的学习起促进作用。
5.4练习题
习得性无力感与人们对失败的归因有关。
(三)关系区分类
1.考查频率:12次
2.考查特点:考查对关系的理解
3.错误原因:
3.1常犯错误
相近概念,等同或混淆
3.2常见表示错误的关键字:
***就是/即/一定是***
4.答题模板
(1)题干说法正确/错误
(2 )A 概念是***;B 概念是****;A 和 B 的关系是***
您可能关注的文档
- 教育教学知识与能力单单选题专项2-答案.pdf
- 教育教学知识与能力单选题专项1 - 答案.pdf
- 教育教学知识与能力单选题专项2 - 题目(1).pdf
- 教育教学知识与能力单选题专项2 - 题目.pdf
- 教育学材料分析题专项-答案.pdf
- 教育学材料分析题专项-题目.pdf
- 教育知识与能力.pdf
- 教育知识与能力简答题记忆口诀!(干货).pdf
- 教资笔试辨析题专项-答案.pdf
- 综合素质:法律法规.pdf
- 2024年湖南烟草专卖局招249人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南湘潭市财政局事业单位招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南湘西州永顺县教体事业单位招聘48名教师历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南益阳市博物馆招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南永州市回龙圩管理区事业单位招聘工作人员8人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南永州市金洞管理区引进基层紧缺人才10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南益阳市资阳区人民政府金融办招聘综合公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南省常德市桃源县部分事业单位招聘19人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南省岳阳平江县人民法院招聘7人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南永州冷水滩区事业单位招聘129人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)