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战略规划的是与非
德鲁克有关战略规划的思想独树一帜。跟随他深邃、犀利的目光,拨开覆盖在战略规划身上的层层迷思,我们发觉,战略规划其实很简洁,它不过是“为将来做现在的决策”,但它又不简洁,别希望从左边输入一些东西,从右边就会生出战略;它不只是规划书,更是行动;它不是预估,而是担当风险和责任。 在《事业理论:企业的灵魂》中,我们已经知道每个企业都应依据一套“事业理论”运作。这一理论,界定了企业的使命是什么?企业的核心竞争力是什么?顾客是谁?顾客的认知价值是什么? 德鲁克认为,战略可以将“事业理论”转变成行动。它的目的是使企业在变化莫测的环境中,能够达成期望获得的结果。战略使一个企业能够坚决地把握机会。战略也是事业理论的试金石。假如战略不能产生预期的效果,往往是事业理论需要重新思索的第一个严重警讯。同时,出乎意料的成功也是事业理论需要重新思索的征兆。一个企业只有在拥有了一套战略以后,才能判定一个机会是否真的是机会。否则,就无法推断组织是往预期的方向前进,还是走上了歧途,分散了资源。 战略规划不是什么? 战略规划不是魔术箱,不可能从左边输入一些东西,从右边就会生出战略。战略规划也不是预估,因为企业的目的是转变世界。战略规划不是要消退风险,而是要担当应当担当的风险。 德鲁克界定问题的思路的确与众不同,至少在我看来是这样的。他在界定问题时,不但界定该问题是什么,而且还界定该问题不是什么。下面让我们一起根据德鲁克典型的思路,来熟悉和理解企业的战略规划。 一、战略规划不是一个魔术箱,不是一堆技术。它是理性思维并把资源应用于行动所做出的承诺。 在制定战略规划的过程中,可能要用到很多技术,但这并不表明这些技术是必不可少的。战略规划可能需要计算机,但是最重要的问题,即“我们的企业是什么?”“我们的企业应当是什么?”是不能量化并编制成计算机程序的。建立模型或模拟可能有所帮助,但它们不是战略规划,它们只是用于特别目的的工具。 量化并不是规划。战略规划中一些最重要的问题只能用这样的语句来表达:“较大”或“较小”,“较快”或“较迟”。这些语句虽然也是量化的,但都不易用计量技术来运算。还有些同等重要的领域,如政治气候、社会责任或人力资源(包括管理资源),则根本不能量化。它们只能作为限制条件或参数,而不能作为方程式中的一个因素。 战略规划不是“科学方法对企业决策的应用”(如一本出名的有关规划的教科书所下的定义)。它是思想、分析、想象和推断的应用。它是责任而不是技术。 二、战略规划不是预估。战略规划并不是要把握将来。任何想要把握将来的企图都是愚蠢的。将来是不可预估的,假如我们试图预估将来,就只能使我们怀疑自己目前正在做的事。 假如还有人有这种幻想,认为人类可以预估将来,则试请翻阅一下昨天报纸上的头条新闻。请问:有那一条头条新闻,他能在10年以前可以预估出来?谁能预估石油禁运?水门事件?苏联解体?或是全球经济一体化吗? 我们必需从这一前提动身,即预估并不是值得称道的人类行为,而且,短时期的预估也没有什么价值。战略规划之所以需要,正因为我们不能预估。 预估不是战略规划,还有另一个更有力的理由。那就是预估试图找出事件发展的必经之路,或至少是一个概率范围。但是,企业的问题是独特的事件,它将转变概率。企业的世界,是一个社会的世界,而不是物理的世界。企业之所以能有所贡献,正是促成某项“特定事件”之出现;也就是所谓“创新”—转变经济状况、社会状况或政治状况的“创新”。 这正是施乐公司在20世纪50年月创造并销售复印机时所做的。这也正是生产活动房屋的企业家在20世纪60年月所做的。活动房屋已成为一种新的、永久性的固定住房,实际上占据了美国全部的低价住房市场。 这就是说,企业家不考虑所谓“概率”。因此,所谓“预估”以“概率”为基础,并不能适合战略规划的要求:战略规划在于将一个组织引向将来。战略规划的制订者要的是创新和转变我们的工作和生活方式,所谓“预估”对他们没有什么用处。 三、战略规划并不是做将来的决策,而是为将来做现在的决策。决策只存在于目前。企业决策总是将现在的资源投入到不确定的将来之中。 战略规划并不是要预言将来要发生什么事,也不是提前做好以后5年的决策。战略规划只是一种思索的工具—思索为了取得将来的结果现在应当做些什么。战略规划的最终结果并不是信息,不是一本装订精致的战略规划书,而是工作。我们现在就必需知道:该做些什么?应当让谁去做?假如我们想让新产品在3年后上市,我们就应具备服务客户所需的销售能力、售后服务能力、拥有经销商和适当的仓储支援,到那时才能
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