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办公室个人年工作总结 办公室工作个人总结 2015 年，办公室工作对我来说是一个全新的工 作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到 ，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构， 是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方 的枢纽，推动 各项工作朝着既定目标前进的中心。 办公室的工作千头万绪，在文件起草、资料保管、 行政日常工作、办公室采购等都要做好公司的保障 。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工 作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静 办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏 和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊 始，各项工作几乎都是从头开始，需要做的工作很 多，尽可能的把办公室的每项工作都能够落实到位 ，充分发挥综合部门的协调作用。 2、积极响应公司号召，深入开展办公室做到， 尽可能细致全面的考虑办公室的工作，在不断的学 习，优化工作细节。 3、配合办公室人事及资料员高桂东，认真做好 公司的文字工作。草拟综合性文件和报告，办公会 议的记录、整理和会议纪要提炼等文字工作，并负 责对会议有关决议的实施。 4、配合办公室人事及资料员高桂东落实公司人 事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、 工资管理和员工的考勤控制监 督工作，根据人事 管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规 定，到劳动管理部门办好缴纳社保 （养老、失业、 医疗）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工 的后顾之忧； 5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作 。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿 舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理 工作。办公室及项目部、售楼处，按照审批权限完 成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的 配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费 、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定 使用标准； 6、做好公司各种会议的后勤服务工作。认真做 好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会 前准备工作。篇二：综合办公室年度工作总结定稿 综合办公室 2012 年度工作总结 综合办公室这一块 2012 年的工作，虽然看不 到大的成绩， 但全体人员忙忙碌碌、兢兢业业，为把工作做 好付出了不少艰辛的努力。这一年，综合办公室、 村志办、后勤部、水电部门及学校、卫生室在村两 委班子的领导和上级有关单位及村属企业的支持 下，各项工作都取得了一定的成绩。 一、2012 年所做的主要工作 1、文件资料编辑、收集事多量大，对外宣传积 极性提高。一是规范了两委文件。2012 年，共编 辑印发总支、村委文件 20 份，会议纪要 5 期。全 年形成长短文字材料 400 余篇。二是撰写了典型 材料。为村里申报了湖北省“卫生村”、“五四青年 奖章”、“劳动模范”、襄阳市“文明村”、“科学发 展好总支”“科学发展好支部”、保康县“十大杰出 青年”、“十大道德模范”、马桥镇“优秀党务工作 者”、“优秀共产党员”、“优秀治调主任”材料及各 类检查汇报材料。三是启动了村志。村志办启动了 编纂工作，9 月份充实了村志编纂工作人员，目前 已查阅档案资料 2300 多卷，采访人数 54 人，收 集文字数据 250 万字，完成了资料收集 70%的工 作量。四是对外报道。办公室人员加大了对黄龙观 村的宣传力度，本年度 《湖北日报》、《襄阳日报 》、《今日保康》、《马桥风采》、《党员生活》 、《学习月刊》、《中国老区建设》等报刊刊发了 正面报道文章 29 篇。五是建立了网站。启动了黄 龙观网站，上传了部分宣传资料。六是编写了名言 。编写上墙了名言警句 60 余条，收集整理了领导讲话语录 50 余条。七是 完成了制度汇编。为了规范员工行为、科学管理， 根据两委要求，办公室组织修订了适合我村工作的 制度及岗位职责，形成了 63000 字的 《制度汇编 （ 试行）》。八是配合了文化工程。协调配合完成了 《黄龙观民间故事集》、《黄龙观民间歌谣集》的 搜集整理，完成了矿化公司“六大系统”的文字内 容。 2、档案资料收集、管理趋于规范，通过了多次 迎检。一是 以前档案整理完善。年初办公室组织对 2011 年及以前的上级文件数据、村内档案数据、党风廉 政建设档案、农村安全生产目标 档案、综治工作档案进行了整理和装订，共形 成档案数据 19 卷