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　　XXXX公司工会章程及工作制度 　　第一章总则 　　一、为了适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法规，特制定本章程。 　　二、本章程适用于XXXX公司（以下统一称“公司”）。 　　三、公司工会在公司党组织和上级工会的领导下，代表和维护员工利益，依法独立自主地开展工作。 　　四、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能，保护和调动员工的积极性，充分发挥员工的主人翁作用。 　　第二章公司工会的组织建设 　　一、公司工会组织依法建立。 　　二、公司工会配备兼职工会工作人员。 　　三、公司工会主席要热心工会工作，有群众工作经验，作风民主，廉洁勤政，年富力强，有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。 　　四、公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满；确因工作需要调动的，应事先征得公司党组织和上级工会同意。 　　五、公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。 　　六、公司工会组织具备民法通则规定的法人条件的，由上级工会依法确认后，取得社会团体法人资格。 　　第三章公司工会的工作职责 　　一、公司工会主要有以下职责： 　　（一）代表和维护员工的合法权益，保证员工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利； 　　（二）组织员工参加民主管理和民主监督，在制度上保证员工参与公司的经营管理、决策及监督，在涉及员工切身利益等重大问题上代表员工提出意见和建议； 　　（三）支持公司经营机构依法行使职权，协助公司教育和组织员工完成生产和工作任务，提高职业道德和职业技能，遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程； 　　（四）协助公司党政组织抓好员工的思想政治工作和企业文化建设，增强公司的凝聚力； 　　（五）配合公司行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动，动员员工为公司多做贡献； 　　（六）组织和参与职工董事、监事的提名、选举、更换工作；（七）参与公司内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革；（八）贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定，开展工会各项活动； 　　（九）听取、反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮助员工解决困难，全心全意为员工服务。 　　二、公司工会主席及各委员的职责： 　　（一）工会主席职责 　　在公司党委和上级工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会一班人，努力完成党委和上级工会交给的工会工作任务。 　　1、坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定。 　　2、要善于发挥工会委员会一班人的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会积极分子的作用。 　　3、围绕党政工作中心和企业经营管理目标，制定工会工作目标、计划和工作措施，并组织实施和管理考核工作。 　　4、有计划地加强工会组织建设，建立健全各项规章制度，采取各种措施加强工会干部的培训、教育工作，提高工会干部综合素质。 　　5、落实工会有关规定，明确工会工作职责，加强与党组织的报告和行政工作协调沟通，处理好工会同其他群团组织的工作关系。 　　6、按照《企业工会工作条例》的规定，从实际出发，开展工作，突出重点，总结经验，及时推广，搞活基层工会。 　　（二）工会副主席职责 　　1、认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。协助主席主持工会日常工作，保证工会委员会工作目标的实现。 　　2、负责组织召开有关的会议，传达、布置、检查、交流工作经验。 　　3、负责布置督促、检查分管各项业务工作。 　　4、负责各个专业委员会、委员的思想、业务、制度建设，调动工会委员的积极性、主动性、创造性，充分发挥分管专业工作委员会的整体作用。 　　5、组织工会委员深入实际调查研究，指导工作，抓典型、总结经验交流，帮助基层解决问题并将有关情况向主席和上级反映。 　　6、完成主席临时交办的工作任务，主席不在时，受主席委托代行主席职责。 　　（三）工会经费审查委员会主任职责 　　1、认真贯彻执行党和政府的财经方针、政策及工会财务工作规章制度。 　　2、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，负责审查本级工会的预算、决算经费编制是否准确合理的反映工会工作需要。 　　3、检查、监督工会经费的收、支执行情况，定期公布帐目，发扬财务民主，实行财务公开。 　　4、提出对经费收支和财产、财务管理