医院多点执业管理办法.docVIP

编 码 NFYZD-YWK-70-2019 版 本 3 制度名称 多点执业管理办法 总页码 6 适用范围 全院 修订日期 2019-07-30 制定部门 医务科 生效日期 2019-08-09 1、目的： 为规范我院医师多点执业行为，保障医疗质量和安全，根据《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》（国卫医发〔2014〕86号）并结合我院实际情况，制定本管理办法。 2、参考文件： 《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》（国卫医发〔2014〕86号） 3、内容： 3.1医师多点执业管理要求? 3.1.1本办法所称医师多点执业是指本院在职医师（以下简称医师），在本院以外的xx行政区域内医疗机构依法开展诊疗活动的行为。 3.1.2医师申请多点执业应当符合以下条件： 3.1.2.1取得医师执业证书，且具有中级及以上专业技术职务任职资格； 3.1.2.2能够保质保量完成医院和科室安排的医教研等各项工作任务； 3.1.2.3执业类别和执业范围在拟聘用医疗机构的诊疗科目范围内； 3.1.2.4宁波市医师定期考核合格； 3.1.2.5申请日前一年度无重大医疗安全事件及有责赔付； 3.1.2.6无未结案的有责医疗纠纷。 3.1.3医师多点执业应当符合以下要求： 3.1.3.1提前20个工作日向 医务科提交《xx妇幼保健院医师多点执业申请备案表》； 3.1.3.2按照医院和科室安排完成医教研各项工作，合理安排工作时间，不应以开展多点执业工作为由，拒绝承担夜班及节假日值班等工作安排，服从我院处理突发公共卫生事件及医疗救援工作的调遣； 3.1.3.3多点执业期间不携带、使用我院的医疗设备、器械、耗材等资产，不携带、使用带有同仁医院标识的相关医疗专用单据； 3.1.3.4不应将我院患者转至多点执业医疗机构诊治； 3.1.3.5在多点执业医疗机构所发生的医疗纠纷，由该医疗机构与执业医师按照相关规定解决。 3.1.3.6若有疑难病例需将患者转到我院治疗，应按照相关规定，通过正规途径转诊。 3.1.4医师在工作日多点执业还应当符合以下要求： 3.1.4.1担任中层领导及以上职务的医师申请工作日多点执业，经院务会批准后，按相关规定履行相关手续；未担任行政职务的医师申请工作日多点执业，需经科室研究同意，报 医务科审批； 3.1.4.2多点执业医师需与科室协商，确定同级或上级医师作为多点执业医师不在院期间的工作代理人，承担相应工作职责； 3.1.4.3医师工作日多点执业每周不超过一个工作日，开展多点执业活动应为相对固定日期，具体时间须与科室商定，若超过一个工作日，须经院务会批准； 3.1.4.4工作日多点执业每次申请期限不超过一年，到期后需重新办理申请； 3.1.4.5工作日多点执业医师须与 人事科签订聘用合同补充协议； 3.1.4.6工作日多点执业医师接到暂停多点执业通知后应立即停止多点执业。 3.1.5医师多点执业需提交的材料： 3.1.5.1申请多点执业及变更多点执业时间和地点，须提前20个工作日向 医务科提交《xx妇幼保健院医师多点执业申请表》； 3.1.5.2完成多点执业注册后20个工作日内向 医务科提交与多点执业医疗机构签订的书面协议复印件和《医师执业证书》复印件； 3.1.5.3停止多点执业后，向 医务科提交《xx妇幼医师停止多点执业备案表》。 3.1.6多点执业医师在我院的科研成果产出（科技论文、专利、著作、科技成果转化等），应明确我院在该成果知识产权中的主体地位；不得使用我院的科研基础材料、实验数据等，以其他单位名义独立申请各类科研项目。 3.1.7科室应当明确医师的岗位职责和工作任务，加强医师绩效考核管理，考核标准不因多点执业而降低。 3.1.8对违反以上要求者，医院和科室可暂停该医师多点执业。 3.2处罚 3.2.1点执业医师违反本办法，出现以下情况之一，将视情节轻重给予约谈、警告、通报、扣发奖金、暂停多点执业、年度考核不能评为合格及以上等次、延缓专业技术职务资格评审晋升、低聘或解除聘用合同等处罚，包括： 3.2.1.1未经批准和备案擅自多点执业； 3.2.1.2未按照医院和科室要求承担医教研各项工作，未履行本院岗位职责，未保质保量地完成工作任务； 3.2.1.3将我院患者转至多点执业医疗机构诊治； 3.2.1.4携带、使用我院的医疗设备、器械、耗材等资产和带有xx妇幼保健院标识的相关医疗专用单据； 3.2.1.5未通过正规转诊途径将多点执业医疗机构的纠纷患者转回我院治疗； 3.2.1.6接到暂停多点执业的通知后未立即停止多点执业； 3.2.1.7科研成果产出（科技论文、专利、著作、科技成果转化等）未按要求明确标注我院占主体地位，或使用我院的科研基础材料、实验数据等以其他单位名义独立申请各类科研项目。