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2021-10-26 发布于黑龙江
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医院实习生管理制度.doc

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编号 NFYZD-KJK-16-2021 版本 3 制度名称实习生管理制度总页码 1 适用范围实习生修订日期 2021-06-30 制定部门科教科生效日期 2021-07-22 1、目的：规范实习生带教和管理工作,提高带教质量.2、参考文件：无3、内容： 3.1本院为护理教学医院，专人负责本院护理实习人员的全面管理和资料收集整理工作。 3.2根据各院校要求,结合本院实际情况,护理部在学生进院前制定轮转方案。 3.3护理部对全体实习生进行岗前教育。 3.4各病区教学秘书负责对本病区实习生带教安排,带教老师完成带教任务及考核评定工作。 3.5实习生在实习期间无重要原因一概不准请假,如因事因病请假在三天以内者,须经实习科室负责人批准,请假在三天以上一周以内者,必须由实习科室提出意见,经医院主管部门(护理部)批准，请假在一周以上者,须经所在学校批准。 3.6请假期满必须办理销假手续,如有特殊原因需延长假期者,必须持有关证明续假。所有请假必须有书面报告。 3.7实习生应按实习轮转表规定进行轮转,向科室负责人、病区教学秘书报到,接受安排。 3.8实习生在医疗工作中应严格听从带教老师指导,所有操作必须在带教老师的指导下进行,不得自作主张。 3.9实习生要谦虚谨慎,细致耐心,养成理论联系实际与实事求是的严谨科学态度。 3.10实习生要爱护医院的医疗器械及财产,如有损坏,应按医院损坏赔偿制度进行赔偿和处理。重要仪器、设备、未经带教老师同意,不得擅自使用。 3.11实习生不得向外随意泄露病人个人隐私、医院医疗信息等涉密信息。历次修订时间：2005年08月、2012年07月