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2018 年人力资源管理师考试四级理论知识考点 (47)
人力资源的开发与管理
基本理论:
1、人性内容:分为自然属性 ;心理属性 (是人性的本质,包括:心理过程
(认知
情感 意志 ) 、
心理状态 (注意 分心 喜悦 振奋 疲劳 消 沉 紧张 松驰 )、个性心理特征
个性意识倾向 (需要 动机 兴趣 态度 理想 信念 价值观 )四个方面 ) 。
(能力
气质 性格 )、
2、情绪是心理状态的主要成分。
3、西方的管理理论中,有四种人性假设及管理方式: 1) “经济人 ”假设及其管理,代表人物 是泰罗 ;
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