托幼机构卫生保健人员培训方案.docxVIP

托幼机构卫生保健人员培训方案 托幼机构卫生保健人员培训方案 PAGE / NUMPAGESPAGE 托幼机构卫生保健人员培训方案 托幼机构卫生保健培训实行方案 （议论稿） 为提升我区托幼机构卫生保健管理及业务水平， 规范托幼机构卫生保健人员 理，依照卫生部《托儿所少儿园卫生保健管理方法》和《广州市托幼机构卫生保 健人员培训规定》特制定本实行方案。 托幼机构卫生保健人员培训分市、区、社区三级培训。 一、市级培训 市级培训包含岗前、 岗位培训。托幼机构卫生保健人员上岗前一定参加市级 岗前培训，此后每 3年参加1次市级岗位培训并获得培训合格证。 （一）广州市托幼机构卫生保健人员岗前培训（新上岗人员培训） 1、目的： 1）规范新上岗托幼机构卫生保健工作有关人职工作惯例及工作流程； 2）学习第一时间紧抢救护技术，提升保障少儿安全能力。 2、培训对象： 1）新从事托幼机构卫生保健工作的卫生保健人员； 2）未参加过培训的托幼机构主管卫生保健工作的园长； 3）未参加过培训的社区卫生服务中心小孩保健人员； 4）未参加过培训的各区妇幼保健院小孩保健人员。 3、培训内容： 1）托幼园所卫生保健基础业务知识； 2）第一时间紧抢救护技术。 4、培训时间： （1）每年举办 2期，分别安排在 3-4月份、10-11月份，详细以通知为准； （2）每期天，此中理论课天，查核1天（操作、理论查核各 天）； 1 （3）查核一般安排在理论培训结束 4周后进行。 （二）广州市托幼机构卫生保健人员岗位培训（三年一次） 1、目的: 1）稳固、更新托幼机构卫生保健人员的业务知识，提升管理水平； 2）稳固加强第一时间紧抢救护技术。 2、培训对象 : 已参加过岗前或岗位培训超出三年的托幼机构卫生保健人员。 3、培训内容 : 1）托幼园所卫生保健热门难点问题； 2）第一时间紧抢救护技术。 4、培训时间 : （1）每年举办 2期，时间分别安排在 5月份、12月份，详细以通知为准； （2）每期2天，此中理论课天，查核 天； （3）培训结束后安排查核。 （三）、市级免费培训资格审定 1、区培训名额以当年全市计划为准，申请培训人员的资格由区妇幼保健院保 健部负责审定。 托幼机构少儿在册人数 各托幼机构每 3年免费培训名额为 = 人 150 （注：每 3年为 1个培训周期，如某托幼机构有数名保健人员，请于 3年内均匀安排人员参加） 2、参训人员应切合以下条件 : （1）医师应该拥有医学院校毕业学历； （2）医士和护士应拥有中等卫生学校毕业或以上学历， 或获得卫生行政部门的 资格认同； 3）保健员应该拥有高中毕业或以上学历； 4）担当卫生保健工作； 5）年纪小于或等于65周岁，身体健康，能胜任本岗位工作强度。 （四）、市级培训流程 2 1、托幼机构向区妇幼保健院小孩保健科递交《广州市托幼机构卫生保健人员 市级培训申请表》（附件 1）及表中要求提交的资料，由辖区妇幼保健院小孩保 健科审定人员资格后按当年分派名额汇总名单（附件 2）上报至广州市妇女小孩 医疗中心小孩保健科； 2、培训当天，参训人员持已审查的《广州市托幼机构卫生保健人员市级培训 申请表》及表中要求提交的资想到会场报到上课。 3、培训经考试合格，颁发 “广州市托幼机构卫生保健人员培训合格证” ，有 效期为3年，满3年应参加市级岗位培训，从头审查考证。 4、培训要求 : 1）孕妇暂缓参加第一时间紧抢救护技术培训； 2）凡申请接受培训的人员，所在单位及个人应保证全程培训时间，除有特别 状况经审查赐予准假并安排补课外，不行任意少勤，不然撤消其培训资格及其所在园所培训名额。 二、区级培训 区级培训包含新上岗保健人员培训、在岗保健人员及有关负责人业务培训， 由区妇幼保健院负责 。 （一）新上岗卫生保健人员岗前培训 1、培训目的 :提升新上岗卫生保健人员业务技术及实践操作水平。 2、培训对象： 1）新从事托幼机构卫生保健工作的卫生保健人员； 2）未参加过培训的社区卫生服务中心小孩保健人员。 3、培训内容 :托幼机构卫生保健内容； 4、培训形式 :越秀区托幼机构卫生保健岗位培训基地实习； 5、培训时间 :5天； 6、培训流程 : 1）托幼机构向区妇幼保健院保健部递交书面的新上岗保健员培训申请，区妇幼依据实质状况安排培训学习。 2）托幼机构保健员需获得“广州市托幼机构卫生保健培训合格证”和“广 州市托幼机构工作人员健康合格证”，培训时递交该两证复印件和毕业证（学历 3 证明）、执业资格证复印件。 （二）托幼机构卫生保健人员及有关负责人业务培训 1、培训目的:稳固、更新托幼机构卫生保健人员的业务知识， 提升保健管理水 平。 2、培训对象 :越秀区辖内各托幼机构卫生保健人员及有关负责人； 3、培训内容： 1）托幼机构卫生保健管理有关规定 2）托幼机构