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我们为谁而存在--客户价值;第一节 客户价值是超越于利益的核心理念
第二节 沃尔玛的核心竞争力
第三节 客户价值
第四节 行动才能改变思想;我们为谁而存在?;沃尔玛为什么不建立工会?;什么是企业的核心竞争力?;谁是党中央的核心?;什么叫企业的核心?
核心意味着起决定作用,“说了算”!
企业只能有一个核心竞争力
什么叫企业的竞争力呢?
简单说,就是遇到同一种事情的时候,我比你强。
决定企业强弱的核心力量是什么?
技术、规模、品牌都不能决定企业的强大。
;技术≠核心竞争力
规模≠核心竞争力
品牌≠核心竞争力;企业的核心竞争力;什么是企业的核心竞争力?;企业的核心竞争力的二要素;企业的核心竞争力的二要素;第一节 客户价值是超越于利益的核心理念
第二节 沃尔玛的核心竞争力
第三节 客户价值
第四节 行动才能改变思想;沃尔玛的核心竞争力是什么?;沃尔玛的执行原则;“三米微笑”现场版 --- 顾客永远是对的;国美有没有提供独特价值?有没有团队执行力?
有独特价值。价格低廉、方便、服务到位。
沃尔玛是怎么做天天低价和服务的呢?
沃尔玛将销售信息与供应商(宝洁)实时共享,降低采购、仓储等成本,从而降低价格,却能够保持利润水平不变。
这叫什么?
团队执行力。沃尔玛把整个运作系统跟供应商做对接。
国美没有这套系统,要做低价并不赔本,只有挤压供应商的价格。
因此,国美就在全国疯狂扩张,抢占渠道。国美眼前的辉煌跟他的团队没有关系,所以,最后这套系统注定崩溃。;第一节 客户价值是超越于利益的核心理念
第二节 沃尔玛的核心竞争力
第三节 客户价值
第四节 行动才能改变思想
;打造企业强大执行力的入口在哪里?;
与客户价值相关的,要绝对苛刻!
与客户价值无关的,才人性化管理。
;打造企业强大执行力的入口在哪里?;
一百年之后,你相信是微软存在,还是相信
可口可乐存在;是麦当劳存在,还是英特尔存在?
技术不能成为核心竞争能力,因为技术不是普通员工。
从这个意义上讲,像微软、英特尔在未来是很危险的。
麦当劳、可口可乐、宝洁才是真正强大的公司。
因为,他们的入口是我们的客户。
;
中国石油、中国移动、中国电信
不可能把执行力做好,因为他们的入口是错的。
凡是公司的入口是错的,
就绝对不可能有真正的执???力。
;打造强大团队执行力的核心是什么?;第一节 客户价值是超越于利益的核心理念
第二节 沃尔玛的核心竞争力
第三节 客户价值
第四节 行动才能改变思想
;为什么强调行动?;谁是中国企业学习的榜样?;沃尔玛是中国企业学习的榜样;凯信与您携手共进;因为专注,所以专业
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