学前教育机构新版章程.pdfVIP

学前教育机构章程 第一章总则 第一条：为全方面落实国家教育方针，主动推进素质教育，全方面开启教育现代化工程，提升保 教质量，促进幼稚园连续、稳定健康地发展，依据《中国教育法》、《中国老师法》、《幼稚园管理条例》 和《幼稚园工作规程》等相关法律、法规制订本章程。 第二条：幼稚园名称：威特早教幼稚园，园址：曲阜市圣华路66号圣华苑小区A 区。 第三条：幼稚园适龄幼儿为2.5周岁至6周岁，为私办全日制幼稚园，通常为四年制，分托班、小 班、中班、大班，有创办10个班规模。 第四条：幼稚园宗旨：“爱心养育，用心教育，贴心服务” 第五条：幼稚园任务是：实施保育和教育相结合标准，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全方面 发展教育，促进其身心友好发展。幼稚园同时为家长参与工作、学习提供便利条件。 第二章幼稚园组织和管理 第六条：本园在山东省曲阜市教育局领导下实施园长负责制，建立以此为关键园所行政决议机制。 同时发挥教职员、家长委员会作用。 第七条：幼稚园设园长1名、副园长1名，幼稚园实施园长负责制和班主任负责制，教职员实施 量化考评制、岗位责任制和奖惩制等。 第八条：园长推行下列职责：(一)重大事务决议：园长对幼稚园重大行政事务作最终决定。(二)财 务审批：幼稚园财务经行政班子讨论决定后由园长负责审批，决定日常开支项目。(三)招生收费：按教 育局相关招生要求招生，严格按区物价局相关要求收取费用。(四)保育、教育和教学工作指挥，把握办 园方针。 第九条：园长推行下列义务：(一)坚持正确办园方向，依法治园，保护师生正当权益。(二)接收上 级主管部门领导、指导和监督，定时向上级主管部门请示和汇报工作。(三)严格实施保育教育和教学法 规檔，确保教育计划和教学纲领实施。(四)坚持民主集中制，充足发挥领导班子智慧力量，自觉接收教 职员大会监督。(五)加强师资队伍建设和管理，为老师培训进修提供方便。(六)规范幼稚园管理。(七) 主动发明条件加强幼稚园教育现代化建设步伐，搞好园舍、教学设施、设备，校园环境等建设。 (八) 强化法制安全教育，落实防范方法、预防发生意外事故。（九)廉洁从政，以身作则，带头实干。 第十条：加强幼稚园社会主义精神文明建设，加强园内教职员思想政治工作，使教职员在幼稚园 改革发展重大活动中发挥主动作用。 第十一条：幼稚园接收上级教育行政部门及政府相关部门督导、检验。 第三章教职员管理 第十二条：结合幼稚园实际情况，加强人事管理，定岗、定编、定责、定工作量，年底进行量化 考评。 第十三条：幼儿老师享受《老师法》及相关法规要求相关权利，推行《老师法》及相关法律法规 要求义务。 第十四条：爱岗敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学。 第十五条：严格推行岗位职责，讲究工作规范，全心全意为会展服务。 第十六条：老师职责：1．认真落实幼稚园教育《纲要》，依据幼儿教育目标和任务，结合本班幼 儿实际情况对幼儿进行全方面发展教育。2.认真推行岗位责任制，把精心照料幼儿生活、确保幼儿身心 健康和进行智力开发教育有机结合起来。为每个孩子建立成长档案，具体统计幼儿成长过程。3.全方面 掌握幼儿成长特点，采取多种方法，培养幼儿多个学习爱好。4.科学组织幼儿一日生活。认真实施生活 常规，是每个步骤结构紧凑，步骤之间过渡自然、轻松，做到寓教于乐。5.尊重幼儿参与多种游戏活动， 并经过游戏开发智力、培养能力、进行思想品德教育。6.讲职业道德，为人师表，以身作则，培养幼儿 文明习惯。纠正幼儿不良习惯时，要耐心启发诱导，不体罚和变相体罚。7.做好家长联络工作。常常征 求家长意见，填写好幼儿在园联络统计，向家长传授家庭教育知识，争取家长帮助和配合。 第十七条：幼儿享受法律、法规要求接收平等教育权利。 第十八条：幼稚园每十二个月一次招生，无特殊情况不找插班生。 第四章幼儿管理 第十九条：幼儿在入园前，必需根据卫生部门制订卫生保健制度进行体格检验。合格者方可入园。 第二十条：幼儿享受下列权利：(一)接收平等教育，对老师不公平评价或行为有权提出意见。(二) 参与幼稚园安排多种教育教学活动。(三)在园情况素质汇报单评语等第取得公正评价。(四)享受法律法 规和幼稚园制度要求其它权利。 第二十一条：幼儿应该推行下列义务(一)遵守幼稚园规章制度。(二)规范行为、尊敬师长、友爱同 伴，形成良好品德和行为习惯。(三)关心班级和她人，自信、自律、自理、自强。(四)维护幼稚园声誉。