学前教育就业前景.pdfVIP

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  • 2021-10-27 发布于江苏
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学前教育就业前景 学前教育是是基础教育的重要组成部分,是学校教育和终身教育的奠基阶 段,是我国人才强国战略的工程的重要组成部分和起始阶段。发展学前教育对于 促进儿童身心全面健康发展,高质量普及义务教育,提高国民素质,构建社会主 义和谐社会,全面实现建设小康社会的奋斗目标具有重要意义。党的十七大报告 从“优先发展教育,建设人力资源强国”战略高度,鲜明地提出要“重视学前教育”, 并且将其与基础教育和高等教育放置在了同一高度;十七届三中全会通过的《中 共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》中提出 “发展农村学前教 育”;教育部旨在为学前教育发展提供政策依据的《学前教育条例》的制定工作 开始进入筹备阶段;学前教育管理人员的编制也由原来的一个增加到现在的 4 个编制,管理力量得到加强。2009 年伊始,我国进入21 世纪的第一个教育规划 纲要—— 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》开始向全社会公开征求意见, 学前教育作为规划的20 个重大问题之一,备受关注。种种迹象表明,我们期待 已久的学前教育发展的春天已经来临。 一、中央地方齐重视,学前教育有规划 国务院办公厅早在2003 年就曾转发教育部、中央编办、国家计委、民政部、 财政部、劳动保障部、建设部、卫生部、国务院妇儿工委、全国妇联联合发布的 《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》。文件中明确指出,今后5 年,全国幼 儿教育事业发展的总目标是:学前三年儿童受教育率达到 55 %,学前一年儿童 受教育率达到80 %;大中城市普及学前三年教育;全面提高0—6 岁儿童家长及 看护人员的科学育儿能力。城市和经济发达地区,学前三年儿童受教育率应达到 90 %,0—6 岁儿童家长及看护人员普遍受到科学育儿的指导;已经普及九年义 务教育的县(市、区),学前三年儿童受教育率达到50 %,学前一年儿童受教育 率达到8 %,90 %的0—6 岁儿童家长及看护人员受到科学育儿的指导;尚未实 现普及九年义务教育的县(市、区),学前三年儿童受教育率达到35 %,学前一 年儿童受教育率达到60 %,大多数0—6 岁儿童的家长及看护人员受到科学育儿 的指导。各级政府相关部门及幼儿园要依据 《教师资格条例》的有关规定,实行 幼儿园园长、教师资格准入制度,严格实行持证上岗;要实行教师聘任制,建立 激励机制,提高教师队伍的素质和水平;认真执行《中华人民共和国教师法》, 幼儿教师享受与中小学教师同等的地位和待遇。依法保障幼儿教师在进修培训、 评选先进、专业技术职务评聘、工资、社会保险等方面的合法权益,稳定幼儿教 师队伍。 山东省教育厅在2009 年1 月印发的《山东省教育厅基础教育处2009 年工 作计划要点》(鲁教基处函(2009 )2 号)中结合我省实际明确指示,全省要进 一步重视农村学前教育改革与发展,目标是: 1、努力发展农村学前教育,提高学前教育普及率。研究出台《关于加强乡 镇中心幼儿园建设意见》,启动乡镇中心幼儿园建设工作。农村幼儿园一般按服 务人口3000 人以上、服务半径在1.5 公里以内设一所园的标准进行布局建设, 形成一个乡镇 (街道)建有一所独立设置的公办中心幼儿园、下设若干个幼儿园 和教学点的农村学前教育服务网络。中心幼儿园要为全日制,规模一般不少于 6 个班,学区幼儿园和村办园规模不少于 3 个班。参照国家和省《全日制、寄宿制 幼儿园编制标准》,乡镇中心幼儿园按照不低于1:10-15、村办幼儿园按照不低 于1:15-20 的比例配备幼儿教师。逐步加大公办幼儿教师配备比例,使乡镇中 心幼儿园园长和骨干教师成为公办教师。 2、尽快建立农村幼儿教师工资、福利保障机制。公办幼儿教师与当地公办 中小学教师享有同等的职称评聘、工资、福利、退休退养和社会保障政策。要建 立稳定的非公办幼儿教师工资来源渠道。建立健全养老保险、医疗保险、失业保 险等社会保障制度。各级财政性经费要保障公办幼儿园正常运转,保证教职工工 资按时足额发放,保证实验幼儿园建设和师资培训等业务活动的正常进行,扶持 和发展经济欠发达农村地区的学前教育事业。乡镇要安排发展学前教育的经费, 主要用于乡镇中心幼儿园建设和幼儿教师工资的发放。 3、努力实现到 2012 年,形成以县(市、区)实验幼儿园为示范,乡镇中 心幼儿园为骨干,村级办园为主体,个人办园为补充的农村学前教育发展格局; 基本满足农村3-5 周岁适龄幼儿入园需要,到2012 年,农村学前三年儿童入园 率达到85% 以上,学前一年儿童入园率达到99% 以上,其中,学前特

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