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实施日期:
实施日期: 2013 年 10 月 1 日
第 PAGE 1 页 共 1 页
修订: 00
社区文化作业指导书
编制 日期
审核 日期
批准 日期
修订记录
修改日期 申请单号 修改人 审核人 批准人
目的
促进客户与客户、客户与物业间的沟通交流,营适具有万科特色的社区义化氛围,树立物业公司良好的企业形象。
范围
适用于指导各类社区文化工作的开展。
职责
部门/ 岗位 职责
总经理办公室 负责公司各项社区文化工作的归口管理。
物业服务中心 负责本部门社区文化活动的策划与组织实施,并配合跨部门及公司各项社区文化工作的开展。
定义
4.1 社区文化工作 : 指包括名级社区文化活动、社区环境布置、客户社团建设在内的所有旨在满足客户文化需求的行为。
方法与过程控制
社区文化工作流程
物业服务中心 总经理办公室 财务管理部 分管管理层 总经理 过程要点说明 输出结果
1、部门每季度至少组织一
每年 12 月底前编制完成本项目下年度社区文化工作计划
每年 12 月底
前编制完成本项目下年
度社区文化 审核 审核
审批 抄送 抄送
次社区文化活动,在物业服务报告中向业主公示,公司 每年度至少统一组织一次大 型社区文化活动(如家庭节)
2、元旦、春节、元宵、国庆圣诞传统节日期间必须进行社区环境布置,(西方客户居住较多的社区可在万圣节进行 社区环境布置)
社 区 文 化 工 作 计划(公司/项目)
活动前编制完成社区文化工作方案,组织相关工作人员布置现场
至少提前三天告知客 户,做好活动预热宣传
组织实施活动
1、组织大型社区文化活动应在工作方案中制定相应应急预案,并组织培训演练
2、组织客户外出的活动应为客户购买人数意外保险
社区文化工作方案
活动后一周内编制完成社区文化工作总结
开展活动后期宣传, 扩大社区文化工作正面
影响力
社区文化工作总结
记录表格
VK-WY/TX08-KO7-F《1 VK-WY/TX08-KO7-F《2 VK-WY/TX08-KO7-F《3
社区文化工作方案》
社区文化工作计划(公司 / 项目)》社区文化工作总结》
任务清单
序号 任务 责任部门 / 人 时限
1
编制部门年度社区文化工作计划
物业服务中心
12月31日
2
编制部门年度社区文化工作计划
总经理办公室
1月15日
3
编制社区文化工作方案
活动责任部门
活动前
4
编制社区文化工作总结
活动责任部门
活动后一个周内
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