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LOGO 工厂员工奖惩制度 工厂员工奖惩制度 第1条本厂对全体员工实行有功者奖,有过者罚, 奖罚分明制度。嘉奖坚持精神鼓舞和物质鼓舞相结合 的方法。对犯有过失的员工，坚持思想教育和惩罚相 结合的原则。 第2条对于有下列十个方面的有功员工，赐予一 次性嘉奖和经常性嘉奖： 1、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见 建议，经审核评定，确能给企业生产经营，管理带来 实际效益的，予以一次性嘉奖； 2、为本厂研制、开发适合市场的新产品、新项目 做出显着成果的，予以一次性嘉奖； 3、为本厂产品打开市场销路，对产品销售增长做 出积极贡献的，予以一次性嘉奖； 4、为维护本厂利益，在对外经济活动中能一次性 为公司节省资金3000元以上或换回经济损失5000元 以上的，经核实确有其事，予以一次性嘉奖； 5、对提出并实施重大技术革新，经评定，确具有 实用价值，能节省资金或提高效率的，予以一次性嘉 奖。 6、为树立社会正气，企业形象，维护企业声誉, PAGE PAGE # 而身心受到伤害的，予以一次性嘉奖。 7、为保护公共财产，防止或者抢救事故有功，使 国家和本厂利益免受重在损失的，予以一次性嘉奖。 8、对一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己 为人，事迹突出的，予以一次性嘉奖； 9、在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或 者服务质量方面，做出显着成果的，予以一次性或经 常性嘉奖； 10、