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事业编制聘用合同 竭诚为您供应优质文档/双击可除事业编制聘用合同篇一：事业单位聘用合同(国家范本)编号：_________事业单位聘用合同聘用单位〔甲方〕：受聘人员〔乙方〕：范本)(中华人民共和国人事部填写说明1、本聘用合同书依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知》〔国办发[20XX]35号〕制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商全都，可增加有关条款。2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清楚、工整，涂改处必需加盖校对章，否那么无效。3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面托付，否那么代签无效。4、本聘用合同书内的年、月、日一律用法公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资酬劳等金额一律用法大写。甲方〔聘用单位〕名称：________________________法定代表人或托付代理人：____________地址：________________________邮政编码：_________联络电话：____________________乙方〔受聘人员〕姓名：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号码：________________________住址：______________________________________联络电话：____________依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知》〔国办发[20XX]35号〕和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一．聘用合同期限本合同期限按以下第__项执行：〔一〕本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。〔二〕本合同期限自签订之日起算，至乙方到达国家规定的退休年龄之日终止。〔三〕本合同期限自签订之日起算，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。二．聘用岗位及职责要求〔一〕甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部门从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿岗位的工作。〔二〕由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下：1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿〔三〕乙方服从甲方的工作支配，根据岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，到达规定的工作质量标准。〔四〕在聘期内，甲方可以依据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三．岗位纪律〔一〕甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩清楚。〔二〕乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。〔三〕乙方如违背规章制度和岗位纪律，甲方有权进展批判训练，根据有关规定赐予相应的处理。四．岗位工作条件〔一〕甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。甲方供应乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。〔二〕甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。〔三〕甲方应当依据工作需要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、平安生产和规章制度等方面的培训。篇二：《事业单位聘用合同(范本)》(新进人员)甲方〔聘用单位〕：乙方〔受聘人员〕：本合同期限自签订之日起算，自年月日至年月日止，聘期3年，试用期为个月。一．聘用岗位及职责要求〔一〕甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿部门从事＿＿＿＿＿＿＿＿岗位的工作。〔二〕甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩清楚。〔三〕乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。〔四〕2年内请假不得超过1个月，超过的时间不发工资。二．工资福利与社会保险待遇乙方工资按国家人事部规定的标准执行，乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜根据国家政策和单位的有关规定执行。三．聘用合同的解除〔一〕甲方、乙方双方经协商全都，可以解除