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事业合伙人招募计划书 事业合伙人招募方案书|事业合伙人制度工作方案的内容一般地讲，包括：1.状况分析(制定方案的依据)。2.工作任务和要求(做什么)。依据需要与可能，规定出肯定时期内所应完成的任务和应到达的工作指标。3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要依据主客观条件，确定工作的方法和步骤，实行必要的措施，以保证工作任务的完成。本站为大家整理的相关的事业合伙人招募方案书|事业合伙人制度，供大家参考选择。事业合伙人招募方案书|事业合伙人制度郁亮此前在万科春季例会上表示，拟推出“事业合伙人制度〞，这是我国房地产企业首次推合伙人制。据悉，该合伙人制度即局部工程原那么上要求工程所在一线公司管理层和该工程管理人员必需跟随公司一起投资，员工初始跟投份额不超过工程资金峰值的5%。也就是说，员工的收益将以一种更挺直的方式和公司利益捆绑。消息发出后，外界对于此举的目的有种种猜想。对此，郁亮昨日回应称，“事业合伙人制度〞正在推行当中，没有遇到困难，因为这是大家都期盼的好事。他强调，“从执业经理提升为事业合伙人，我们并不只是给老板打工，我们不只是给投资人打工，我们也是为自己打工，我们信任最好的投资，就是投资自己的事业，我们给个机制，让你投资自己的事业，这样共同壮。〞专家表示，“合伙人制〞以往多用于专业性、独立性高的行业，如律师行、会计师事务所等，万科的试验一旦胜利毫无疑问将引领国内房企的变革。走访多家企业学习互联网此前有传言称，万科可能会进入其他行业。对此，郁亮昨日表示，“以前有许多传奇，说万科不想做房地产，改行做别的，做互联网，做生物技术等，我们思索的结论是，需要用新的思想武装自己，但目的只有一个，把传统业务做好，把原来的业务做好，而不是改行做别的东西。〞不过郁亮强调，万科在将来的转型中，必需考虑互联网的影响。他称，万科走访学习过许多公司，除了一家做基金的公司，其他公司分别是阿里巴巴、腾讯、海尔和小米，“传统企业，包括小米、海尔这样的，我们要接上云端，要上天，用互联网新的思想武装自己，我自己观看，将来的时代，无论是上天入地，都要做得好，才可以在下一步胜出，不接地气不行能胜利，光接地气没有云端思想的可能也不会胜利，这是我们的观看。〞郁亮在现场表示，对此他有三点思索，第一点，对新的事务，只有放快乐胸，去拥抱它才能真正理解，而只有真正理解，我们才知道什么是适宜的间隔 ;其次点，比改变更重要的是，你要找到背后的不变，这些不变的东西是什么，否那么只是随波逐流而已;第三点，新的时代大幕揭开的时候，传统企业应当做的，不是远离自己的领域，而是查找新的伙伴，利用新的工具，将原有业务做得更好。事业合伙人招募方案书|事业合伙人制度合伙人：， (以下简称甲方)男，岁，现住址：。合伙人：，(以下简称乙方)男，岁，现住址：。合伙人：，(以下简称丙方)男，岁，现住址：。上述合伙人为了共同利益，经过充分协商，自愿达成如下协议：第一条、双方自愿合伙经营(工程名称)。地点：。其次条、合伙期限：本协议所列工程完成协议终止。第三条、本合伙出资比例为40%：30%：30%;合伙人共出资伍拾万元整。其中甲方出资现金与设备，另以技术和阅历折合人民币共计叁拾万元入股。乙方出资现金壹拾万元整;丙方出资现金壹拾万元整。合伙人于以前将资金与设备交齐。第四条、本合伙以出资比例作为确定盈余安排和债务担当的根底。合伙双方共同劳动、共同经营、共担风险、共负盈亏。第五条、盈余安排1、因“工程方〞(非本协议合伙人)以工程进度做为付款根据。甲方做为设备出资方，故前期盈余十万先付给甲方，做为设备本钱收入。2、甲方收回设备本钱费用，其它盈余按比例1：1：1分成。第六条、合伙人安排事项合伙人共同执行合伙事务，同时做如下分工：合伙人打算托付订立合同，并负责工程的施行和财务及后勤工作。第七条、合伙人的权利和义务1、合伙事务的打算权、经营权和监视权，合伙的经营活动由合伙人共同打算。2、合伙人享有合伙利益的安排权。合伙人安排合伙利益应以合同的商定进展。合伙经营积累的财产归合伙人共有。3、合伙人有维护合伙财产不受损害的义务。第八条、未经合伙人同意不得超出权限活动。第九条、凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成可在法院起诉。第十条、出现以下事项，合伙终止：(一)合伙期满;(二)合伙双方协商同意;(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;(四)其他法律规定的状况。第十一条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议具有同等效力。第十二条、本协议一式两份，合伙人各持一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。合伙人：(签字或盖章)身份证号码：合伙人：(签字或盖章)身份证号码：合伙人：(签字或