关于京航泰新员工培训作业京航泰销售吕光明（附件一份）.DOCVIP

京航泰 字[2009] 内部备忘录（培训作业） 日 期：2009年03月04日 收件人：李经理 抄送人：袁总、王经理、李主管 发件人：吕光明 经办人： 审核人： 关 于：京航泰新员工培训作业——京航泰销售吕光明 题目：请对“致加西亚的一封信”写出读后感。 回答：读了《致加西亚的一封信》，让我感触颇深。阅读的同时潜意识的就联想到了这三天的培训内容。细节的管理，目标的管理，态度决定一切，还有更突出的一点就是执行力。 罗文在送信过程中，对突发事件细腻的处理与观察对他成功把信送到起了很关键的作用，坚定的目标与信念，对国家和人民绝对的忠诚的态度让他克服重重困难完成总统下达的送信任务，收到命令到开始执行简洁的叙述却透露着罗文高度的执行力。这些都是值得我学习的地方。 对工作的忠诚与信念.现在有这样一个普遍的现象,很多人对于自己目前的工作都不满意,所谓的这山望着那山高,总觉得别人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作时,才发觉自己原先的工作有多好.我想每一个职业都有它自身的优缺点,没有绝对的好坏之别,而且一份付出一份收获,收获总是和付出成正比的,我为什么说收获而没用收入?因为收入仅仅是收获当中的一部分,雇主支付给你的工作报酬