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企业文化管理体系建设方案
XXX 企业文化管理体系建设方案
XXX
一、指导思想:
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坚持 以科学发展观为指导 全面贯彻公司的发展 目标,有组
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织、有步骤、系统地构建具有 特色的企业文化体系,打造企
织、有步骤、系统地构建具有 XXX 特色的企业文化体系,打造企
XXX
业核心竞争力, 激发强大的行为动力, 对内强化公司文化的引
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导作用和凝聚作用,对外塑造良好的公司形象,提升 的品牌价
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XXX
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值。
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二、总体思路:
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结合公司发展实际情况, 企业文化建设总体思路为: 提炼精
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神文化,推进行为文化,规范物质文化。
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提炼精神文化,主要是通过全员性企业文化设计,挖掘和
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弘扬企业精神内涵, 形成全体员工共同遵守的企业价值观, 以及
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统一的、共享的核心理念体系,塑造企业 “灵魂”。
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XXX
推进行为文化, 主要是通过完善与企业文化理念相一致的制
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度体系,引导、规范、激励员工形成符合企业文化要求的行为,
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界定各级管理者的行为标准, 统一广大员工的基本行为规范。 并抓
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好推进落实,提炼和倡导企业优良作风。
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规范物质文化,主要是制定公司 《物质文化建设标准分册》
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( 手册),做好视觉识别系统开发工作,运用物质形象建设
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CI
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手段,营造企业整体文化氛围;加强企业文化对外传播,提升公
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司外部对 文化的认知、认同水平,形成良好的公司形象。
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XXX
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三、整体安排:
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