企业员工招聘管理制度,外部招聘人员的筛选及录用办法.docVIP

员工招聘管理制度 1????总则1.1????为及时准确地补充公司所需人才，建立健全良好的人才选用机制，满足公司发展需要，特制定本制度。1.2????本制度规定了公司内部补员、岗位调整和面向社会招聘人才的基本程序、方法和规定要求。1.3????公司使用、招聘人才坚持“公开”、“平等”、“竞争”、“择优”“自愿”的原则。1.4????本制度适用于总监级（含）以下所有员工。2????招聘申请2.1????公司人力资源规划、人员编制和人事调整是确定岗位招聘的基本依据，各部门用人应严格控制在编制范围内。2.2????空缺岗位原则上首先在本公司内部进行公开招聘，如不能满足岗位要求再进行社