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PAGE 1 PAGE 1 青年文明号主要事迹 青年文明号主要事迹  XX单位（或岗位）青年文明号主要事迹，主要有三部分组成，基本概况、创建口号、主要措施。  一、基本概况  XXX单位（或岗位），是一个布满朝气和活力的青年集体，是一支业务过硬、思想过硬的工作队伍。20XX年共有员工XXX名，平均年龄28岁，是活跃在XX工作一线一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。由于是以  青年为主的群体，在工作开展中，XX单位注意以“青年文明号”标准严格  要求，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青  年建功立业的有效形式，以本岗位的工作特点，以倡导职业文明为核心，  以规范文明、立足本职、敬业爱岗的无私奉献为工作原则。某企业青年文  明号的先进事迹材料在工作中时刻本着“服务热忱、态度专心、计算细致、结果精确、责任到人”的工作原则，积极发扬特殊能吃苦、特殊能战斗、  特殊能攻坚的工作作风，遇到矛盾不回避，遇到困难不畏惧，以积极负责  的态度，开拓进取的精神，不断打开工作的新局面。截止20XX年底，XX单位共完成XX工作，多次得到上级领导的充分确定。  二、创建口号  在工作开展中，在青年文明号活动开展中，XX单位结合工作实际，提  出了“精准是我们基本要求，服务是我们最高目标”的口号。  三、主要措施  （一）细心组织，严格管理。XX单位始终把建设学习型青年文明号作为  开展工作的立足点。在青年文明号实践中，XX单位把建设学习型青年文明号，培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容，全面增加他们的政治  理论和业务技术，岗哨青年文明号先进事迹材料提高创新力。在加强学习  实践的同时，还把强化内部管理作为工作的重中之重，各项规章制度长抓  不懈，管理体制措施落实到位。为提高工作人员的思想素养和工作水平，  使一线工作者具有剧烈的责任感，XX单位特地研究制订了《XX工作计划支配》、《XX工作有关问题及建议》、《XX工作制度》等相关实施细则，明  确岗位职责和操作规程，做到有章可循，有规可依。针对工作团队中，青  年人多，思想活跃，可塑性强的特点，还经常组织大家开展一些专题争论  与学习，以充分调动青年人的工作积极性与创造性。  （二）科学组织，力求创新。自XX工程开展以来，在XX单位负责人的带领下，紧扣目标任务，留意在“细”字上做文章，尽量把工作中可能的  制约因素考虑得充分，把应对措施谋划得周到，坚持每一阶段、每个环节、每项工作都始终坚持高标准、严要求，并针对过程中不同状况的特别性，  某部门的先进文明号建设的事迹材料制订科学的工作方法，有计划有目的  地开展普查工作，用行动实践了“精准是我们基本要求，服务是我们最高  目标”的宗旨。随着XX工作的不断深入，还适时地进行人员调整，优化人  员配置，不断调整作业模式，确保了各项工作任务的有效落实。  （三）苦练业务，提高素养。XX工作是一项规范性、程序性很强的工作，它关系到群众的切身利益，这要求工作人员必需具备过硬的业务素养，有  着服务大局、服务群众的思想意识。为了确保国家和群众的切身利益不受  到损害，XX单位组织工作人员进行严格的岗前培训，采取了并定期对一线  工作人员进行业务学问的培训和学习，使每位工作人员都成为业务的多面手。XX单位成立之初，在人员的使用上采用了以“娴熟技术人员带班子”的模式，以原XX工作人员任组长，加上岗前的“理论+实践”的培训模式同时开展，不仅根据要求步步推进XX工作，还渐渐熬炼了一支敢打硬仗，能打硬仗的队伍。在工作开展中，XX单位工作人员以加强岗位练兵为荣，不仅形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。  （四）爱岗敬业，无私奉献。XX工作的村庄位于城乡结合部，工作条件艰苦，强度大，复杂程度高，不是单纯的城镇房屋或者农村房屋测绘所能比拟的，可以称得上是一个先例。从20XX年X月份开头X月份结束的XX工作，经历了XX最冷的三九和最热的三伏天。报社青年文明号的先进事迹材料XX单位的年轻人放弃了节假日，放弃了休息，以饱满的热忱和奉献青春的精神，获得了同为工作组成员的XX局、XX局领导的赞不绝口，从他们的身上折射出了XX干部职工积极向上的面貌，他们以实际行动参与了青年文明号岗的建设，用火热的青春为XX建设悄悄献礼。青年文明号主要事迹范文  一、抓队伍建设，坚持以人为本，造就一支优秀的年轻干部队伍  治税必先治队。办税大厅是我们直接与纳税人进行面对面