外聘人员协议书.docxVIP

外聘人员协议书 编号：外聘人员协议书甲方〔用人单位〕名称：法定代表人：公司地址：乙方〔劳动者〕姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：文化程度：家庭地址：联络电话：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在公平自愿协商全都的根底上，签订本合同第一条合同期限合同期从年月日至年月日，试用期一个月，合同期满双方盼望连续维持合同关系时，那么须另行订立新合同。其次条聘用岗位甲方阴工作需要聘用乙方从事工作，主要工作职责为：乙方依据甲方的时间支配，在乙方无客观缘由的状况下，根据甲方的工作时间上班。第三条劳动时间乙方在被聘用期间执行一周3天上班，每天的上班时间根据甲方的工作时间。甲方假设有紧急或重要事情需要乙方履行相关职责，乙方需同意。第四条薪资福利一、聘用期内，甲方的工资发放日为每月日。二、工资标准：经甲乙双方协商，乙方的劳动酬劳为元/月〔大写〕。试用期工资为元/月〔大写〕。三、甲方按月以货币形式支付给乙方。第五条权利义务一、甲方可以依据实际工作需要调整乙方的岗位或工种、工作地点及工作内容，其劳动酬劳做出相应的调整和变更。二、乙方必需严格遵守和执行甲方公司的规章制度，仔细履行岗位职责，完成相应的工作内容。第七条保密协议乙方任职期间必需严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必需对工作中所接触到的甲方的资料予以保密，不得向第三方泄露；不得用法甲方资料为甲方以外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。第八条合同的解除一、经双方协商全都，可以解除劳动合同；二、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、每周上班时间少于2天；2、甲方认为乙方不能很好履行工作职责或缺乏合作精神；3、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；3、严峻渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；4、被劳动教养或被追究刑事责任的；三、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不能供应平安的劳动条件或者无故不根据本合同规定支付劳动酬劳的；第九条其他一、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商全都后可对本合同进展修改补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十条双方商定的其他事项甲方：〔盖章〕乙方〔签字〕：法定代表人：签字日期：签字日期：