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员工聘用协议书范本 员工聘用协议书范本聘用合同是指事业单位与职工根据国家有关法律、政策和本看法的要求,在公平自愿、协商全都的根底上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。以下是为大家带来的员工聘用协议书范本,欢送大家参考。员工聘用协议书1聘用方(甲方)：________电话：____________受聘方(乙方)：________电话：____________一、聘用目的依据工作需要甲方聘用乙方为____________工作人员,经甲乙双方协商全都达成以下条款,双方遵照执行。二、聘用时间聘用期限____年____个月,从____年____月____日起到____年____月____日止。三、被聘用人待遇1、工资：实行根本工资(________元/月)加提成工资(营业额________%)。2、保险：除享受人身意外保险外,其它按甲方内部管理制度有关规定办理。四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方安排工作并检查完成状况;2、为乙方供应必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度,服从安排按时完成任务,且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德,实事求是,客观公正,全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同,如因需要解除合同,须提早一个月通知对方,合同期满需连续聘用另行签订合同。六、本合同自签字之日起生效,至合同期满自行失效。本合同一式二份双方各持一份,具有同等法律效力。七、本合同未尽事宜双方协商解决。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：___________________________年________月_______日_________年________月_______日员工聘用协议书2聘请方(简称甲方)：____________________________受聘方(简称乙方)：____________________________甲方聘请合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、公平的原那么,经协商全都,特签订本合同,以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为____年(或____个月),从____年____月____日至____年____月____日止。其次条试用期限试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由聘请方依据受聘方的工作力量和实际程度确定。) 第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担当____职务(或从事某工种的工作)。第四条工作时间每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成肯定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。) 第五条劳动酬劳(一)乙方在试用期间,月薪为____元。试用期满后,按乙方的技术程度、劳动看法和工作效率评定,依据所评定的级别或职务确定月薪。 (以完成肯定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定酬劳,实行计件工资的,按计件付酬。)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工一样。第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工一样。(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工一样,工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。第七条劳动爱护(乙方的劳动爱护按国家的有关规定执行。)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。) 第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利。(二)订立有肯定期限的劳动合同的乙方,在担当领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的状况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;假如职务是没有任期的,可以视为改订没有肯定期限的劳动合同。(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从安排,坚持出勤,主动劳动,保证完成规定的各项任务。第十条训练与培训甲方应加强对乙方进展思想政治训练、遵纪遵守法律训练、平安生产训练,依据工作和生产的需要进展业务、职业技术培训。第十一条劳动合同的变更(一)发生以下状况之一者,允许变更劳动合同：