安置帮教先进区县事迹材料.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安置帮教先进区县事迹材料 安置帮教先进区县事迹材料 PAGE / NUMPAGES 安置帮教先进区县事迹材料 布置帮教先进区县事迹资料 (1) 文档 XX给广大网友供给最适用的文档资料 最近几年来,区帮教布置工作在市司法局和区委、区政府的正确领导下,采纳“健全组织网络、完美工作制度、突出因人施教、推行长效管理”的措施,踊跃探究刑释解教人员帮教布置工作新门路,获得了显然收效。我们的主要做法是: 一、增强组织领导,成立健全网络 为做好刑释解教人员的思想转变工作,区委、区政府十分重视这部分人的布置和帮教工作,每年年初都将帮教布置工作归入三个文明核查和综合治理工作一项重要内容来抓,多次召开专题研究会,剖析目前状况和存在的问题,针对不一样状况,展开卓有收效的帮扶措施,并从抓组织网络下手,鼎力增强三级帮教组织网络。一是充足发挥区刑释解教人员帮教布置工作领导小组和办公室的作用,踊跃推行目标管理,将帮教布置工作归入社会治安综合治理的整体目标,做到同规划、同部署、同核查。二是完美街道刑释解教人员帮 教布置招待站网络建设,全区 7 个街道所有成立刑释解教人员帮教布置招待站,每年依据人员改动实时调整招待站人员名单。三是增强社区、村帮教小组网络建设,每个帮教对象都有 3-5 人构成的帮教小组进行帮教。 二、完美工作制度,展开分等级管理 勇于创新,不停探究,成立了一系列规章制度,使帮教布置工作逐渐社会化、制度化和规范化。 一是增强连接收理。增强对刑释解教人员连接收理,是做好帮教布置工作的前提和基础,它关于预防和减少刑释解教人员从头违纪犯法,进一步完美社会治安综合治理有侧重要的作用。 ** 区因为奥体中心建设和新城改造,拆迁量大,人口转移多,刑释解教人员刑满开释和排除劳教后代户分别的现象比较广泛,给连接收理工作增添了必定的难度。在这类状况下,帮教人员主动到派出所检核查实,实时给住到外区的刑释解教人员办理拜托管理,做到回归一个月内成立帮教组织,保证回归一人,帮教落实一人。 二是增强核查体制。每年年初,区刑释解教人员帮教布置办公室、街道帮教布置工作招待站、社区帮教小组层层签署帮教布置工作目标责任书,推行包片、包点、包人工作体制。对帮教工作不力,造成重要事故的,追查分管领导和直接责任人的责任。完美四项制度。即每个月谈心制度,帮教小组每个月与帮教对象谈心一次;每季报告制度,帮教对象每季度向帮教小组报告一次思想;半年总结制度,帮教小组半年 对帮教对象的表现进行一次总结; 年关评鉴制度, 年末对《南京市刑释解教人员帮教工作手册》一致回收进行检查和评 鉴,评鉴结果年关归入对司法所的核查。给刑释解教人员所在的社区或村发放南京市刑释解教人员布置帮教工作领导 小组办公室制作的《帮教工作手册》,对每一位刑释解教人员推行目标管理是我区扎实做好新局势下帮教布置工作的重要措施之一。 三是按期排查梳理。 1、坚持每年第一季度对上一年度 回归社会的刑释解教人员进行排查梳理。摸清人头底数,逐 人增补完美相关档案资料。对刑释解教人员的性别、年纪结 构、文化层次、犯法种类和回归社会后的工作、生活、现实 表现等状况进行剖析,列表造册,逐人登记,以便正确、及 时地掌握刑释解教人员的状况和动向,为提升帮教工作的针 对性供给了第一手资料。 2、仔细贯彻落实省、市文件精神, 组织各司法所对 20XX- 20XX 年从头违纪犯法的刑释解教人 员进行集中排查,做到人员底数清、活动状况明、帮教组织 落实、台帐资料齐备,对排查出来的要点人头一一拟订了管 控工作方案及详细工作措施,组织“三帮一”及“五帮一” 帮教小组要点监控,保证管控到位。 四是规范档案管理。联合每年帮教布置专项排查,进一 步规范刑释解教人员的档案资料,成立健全全区刑释解教人 员基本状况档案,按市局要求对 5 年回归的刑释解教人员全 部推行“一人一档”,保证每个帮教对象档案资料齐备。对 刑满开释、排除劳教的青少年及有从头违纪犯法偏向的刑释 解教人员进行要点登记造册,并依据状况变化实时进行调 整,推行动向管理。 五是进行分级管理。为增强对有违纪犯法偏向以及涉黑、涉毒、“三无”刑释解教人员的管控和帮教,最大限度地预防和减少刑释解教人员从头违纪犯法,指导各司法所依据《南京市刑释解教人员管理暂行方法》和《南京市帮教对 象等级管理测定暂行方法》的规定,对 20XX 年以往返归的刑释解教人员推行分等级管理。依据他们的现实表现,将刑 释解教人员分为宽松管理、一般管理、要点管理三个等级,采纳有针对性的管理方法,使帮教布置工作更为合理化、科学化、规范化。 三 文档 XX 给广大网友供给最适用的文档资料、突出因人施教,热情解困育人 坚持以人为本,因人施教,帮助刑释解教人员解决生活困难,是做好布置帮教工作卓有收效的方法和门路。 一是拓宽布置渠道,多门路布置刑释解教人

文档评论(0)

156****1485 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档