总经理(总裁)职务描述.pdfVIP

1.1总经理（总裁） 职位名称 总经理 (总裁 ) 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 董事会 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要 : 制定和实施公司总体战略与年度经营计划； 建立和健全公司的管理体系与组织结构； 主持公司的日常 经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容 : 根据董事会或集团公司提出的战略目标， 制定公司战略， 提出公司的业务规划、 经营方针和经营形 式， 拟 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等 推进公司企业文化的建设工作。 任职资格 : 教育背景 : ◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。 培训经历 : ◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的 培训。 经 验 : ◆10 年以上企业管理工作经验，至少 5 技能技巧 : ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆具有敏 ◆ ◆ ◆ 态 度 : ◆ ◆ ◆ ◆ ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 工作条件 : 工作场所 : 环境状况 : 危 险 性 :基本无危险 ,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 *注 : “ ”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。企业根据自己的情况，自行 填写。